Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Předmětem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti CNS a.s., jak v oblasti odborného vzdělávání zaměstnaců zaměřeného na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení a udržení kvalifikace, tak v oblasti klíčových dovedností jednotlivých zaměstnanců.

V rámci projektu bude v horizontu 2 let kontinuálně vzděláváno 30 pracovníků jednotlivých oddělení, dle Organizační struktury.

Realizaci projektu bude zajišťovat manažer projektu. Tato osoba bude realizovat školení jednotlivých klíčových aktivit po dobu realizace projektu (24 měsíců).
Hlavním cílem projektu je přispět ke zvýšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti CNS a.s. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a vedení společnosti. Specifické cíle projektu jsou: - rozvoj kvalifikační úrovně a konpetence zaměstnanců - rozvoj firemního systému řízení lidských zdrojů a rozvoje lidských zdrojů s využitím inovativních přístupů - motivace zaměstnanců k jejich odbornému vzdělávání vedením společnosti - posílení udržitelnosti pracovních míst.
Do projektu nejsou zapojeni partneři.
Projekt je plánován na období 1/2010 - 1/2012. Zaměstnanci společnosti, se budou účastnit dle jejich specializace jednotlivých vzdělávacích aktivit. V rámci projektu je plánováno sedm klíčových aktivit rozdělených dle Organizační struktury společnosti CNS a.s. Celkem předpokládáme 129 úspěšných absolventů vzdělávacích aktivit podpořených 30 zaměstnanci společnosti v rámci projektu.
V rámci aktivit projektu se nepředpokládá mezinárodní spolupráce.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18