Vzdělávání zaměstnanců společnosti Pila Kaňovice s.r.o. realizované v rámci projektu „Konkurenceschopnost pro firmu pila Kaňovice – školení na pile“, Reg. č. CZ.1.04/1.1.02/94.01522 je podporováno z prostředků Evropského sociálního fondu (ESF) prostřednictvím tematického Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OPLZZ) a prostředků státního rozpočtu České republiky.
Prioritním přínosem projektu je posílit profesní rozvoj a funkční flexibilitu zaměstnanců společnosti Pila Kaňovice s.r.o. Vzdělávání v rámci projektu bude probíhat prostřednictvím 10 klíčových aktivit, jejichž realizace bude zajištěna projektovým týmem a externím dodavatelem školení. Základní cílovou skupinou je všech 11 zaměstnanců společnosti Pila Kaňovice, s.r.o., která se zabývá ve své hlavní činnosti zpracováním dřeva. Zapojení všech zaměstnanců společnosti je zaručené a přispěje ke zvýšení jejich angažovanosti v pracovním procesu. Aktivity budou doplněny inovativními metodami učení se při práci, kdy se zkušený externí spolupracovník v roli mentora bude podílet na rozvoji cílových skupin "mladí lidé do 25 let" a "talenty" (pracovníci s potenciálem). Tímto bude do projektu rovněž zapojena skupina pracovníků ve věku 50 let a více.
Projekt je rozplánován na 19 měsíců (2. září 2013 – 31. března) a jeho celkové náklady dosahují výše 1 266 656,84 Kč.