Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Celý projekt je zaměřen na vytvoření komplexního vzdělávacího programu pro 155 klíčových zaměstnanců společnosti,který povede k výraznému prohloubení specifických a nepřenositelných technologických znalostí ve stěžejních oblastech činností, spojených s výrobním procesem ve společnosti Olma, a.s. Nutnost realizace projektu vzešla na základě provedených osobních hodnotících pohovorů s jednotlivými zaměstnanci společnosti. Byly identifikovány jasné potřeby prohloubení znalostí a dovedností v oblastech vlastních produktů a technologií jednotlivých procesů výroby. Realizace projektu zabezpečí udržení a zvýšení konkurenceschopnosti firmy a stabilitu jejího postavení na trhu.
Hlavním cílem projektu je zvýšení specif. a nepřenositelných technolog. znalostí, které jsou součástí know-how výrobního procesu u 155 klíčových zam. spol. za účelem zajištění a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti. Těchto cílů bude dosaženo prostřednictvím 17 na míru vytvořených vzděl. modulů, který pod sebou sdružuje 18 výukových programů. Kvantifikace cílů: -155 účas. projekt. aktivit -346 úspěšných absolventů kurzů při 100% úspěšnosti Projekt uvažuje s mírou úsp. 85% což činí 294 abs. -17 vzděl.modulů odpovídajících potřebám cílových skupin -zvýšení spokojenosti zákazníků o 10% Hlavní cíl je tak v přímém souladu s globálním cílem programu EDUCA , konkrétní cíle podporují záměr a vize zam.. v ČR a jsou založeny na individuálním přístupu k vzdělávacím potřebám pracovníků.
Nejsou.
Doba trvání projektu je 24 měsíců. Zahájen byl 1.1.2011 a během jeho realizace proběhne 17 vzdělávacích modulů. Projekt je řízen zkušeným řídícím týmem.
Výsledkem projektu bude: - ucelený systém specifického vzdělávání cílové skupiny - 17 na míru vytvořených modulů - 155 proškolených zaměstnanců Vzdělávání bude realizováno za pomoci interních odborníků(lektorů) ale i externím způsobem.
Není uvažováno.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt se zaměřuje na zaměstnance: THP 40 Údržba 25 Výroba 60 Ostatní 30 v profesích např. pracovníci IS, technologové, pracovníci řízení jakosti, vývojový pracovníci, obsluha a seřizování mlékárenských zařízení, mistři výroby a údržby, biochemici, mechanici, mikrobiologové, laboranti apod.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.10