Projekt ve své stěžejní části spočívá v realizaci specifického vzdělávání pracovníků Pinko a.s. zaměřeného na oblasti ovládání, údržby a správy nových výrobních technologií skládajících se z Freezerů a balících a extruzních linek. Součástí projektu je vybudování systému interního vzdělávání pomocí vzniku pozice interních lektorů, kteří zabezpečí kvalitní proškolení nových pracovníků a edukaci stávajících podle toho, jak se bude rozšiřovat znalostní báze podniku, kterou budou tito interní lektoři udržovat a rozšiřovat. Dále projekt umožní zvýšení jazykové vybavenosti (rozšíření znalostí anglického jazyka) u 3 pracovníků, kteří v rámci své pracovní náplně komunikují se zahraničními obchodními partnery, školení bezpečnosti a ovládání vysokozdvižných a motorových vozíků (VZV), proškolení pracovníků v oblasti systému IFS FOOD a rovněž bude našim pracovníkům umožněno zvýšení finanční gramotnosti.