Registrační číslo projektu

CZ.1.04/4.1.01/69.00048

Program

OP LZZ

Název projektu

Vzdělávání jako prostředek zefektivnění a zkvalitnění přístupu úřadu ke klientům

Celková výše finanční podpory v Kč

2.551.307,02Kč

Celková výše prostředků poskytnutých z obecního rozpočtu

450.230,66Kč

Výše dotace

3.001.537,68Kč

Skutečné datum zahájení realizace projektu

01.09.2011

Skutečné datum ukončení realizace projektu

31.08.2014

Název klíčové aktivity

Vzdělávání – školení projektového řízení

Projektové řízení je plánováno pro 10 zaměstnanců na pozicích referent. Cílem KA je proškolením dalších osob na projektové řízení lépe implementovat projektové řízení do úřadu města (v projektu výzvy č. 53 OP LZZ budou na projektové řízení proškoleni vedoucí pracovníci). Školení bude probíhat v prostorách příjemce.

Název klíčové aktivity

Vzdělávání – školení komunikačních a prezentačních dovedností

Školení je plánováno pro 45 zaměstnanců, které rozdělíme od 3 skupin. Cílem školení je zlepšit komunikační  a prezentační dovednosti zaměstnanců – oblast asertivity, sebeprezentace, konflikt a obtížné situace, se kterými se zaměstnanci při své práci setkávají. Školení bude probíhat v prostorách příjemce.

Název klíčové aktivity

Vzdělávání – školení práva a legislativy

Školení jsou členěna na 2 oblasti:

1. školení určena pro vedoucí odborů a zastupitele jsou zaměřená na vybrané oblasti práva (smlouvy úřadu, obchodní a občanský zákoník, apod.). Školení proběhnou v prostorách příjemce.

2. školení pro mzdovou účetní a personalistku jsou zaměřená na zákoník práce a další související zákony. Vhodná školení vyhledá a objedná projektová manažerka.

Cílem školení je zlepšit znalosti školených zaměstnanců a zastupitelů v oblasti práva  a legislativy a v oblasti personální a mzdové problematiky.

Název klíčové aktivity

Vzdělávání – školení finančního plánování a řízení

Školení je určeno pro vedoucí odborů a zastupitele. Jeho obsahem bude vysvětlení  a praktické ukázky sestavování rozpočtu obce a jejího financování, reforma účetnictví, pohledávky, apod. Cílem je získat znalosti a naučit „nefinančníky“ orientovat se v otázkách finančního plánování a řízení obce.

Název klíčové aktivity

Vzdělávání – školení komunikačních manažerských dovedností

Školení je určeno pro vedoucí odborů a zastupitele. Obsahem školení, rozdělených do 6 bloků, bude vnitrofiremní komunikace, vedení porad, time management, motivace a vedení hodnotících pohovorů.

Cílem školení je posílení dovedností účastníků školení v manažerských pozicích a je zajišťováno mimo prostory úřadu.