Hlavním cílem projektu je podpora pracovní integrace a zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti cílové skupiny 40 osob z řad etnických menšin v regionu Javornicka.Tohoto cíle chceme dosáhnout realizací šesti ucelených klíčových aktivit, které, kromě aktivit věnovaných řízení a administraci projektu, a oslovení/výběru cílové skupiny zahrnují následující:- Motivační modul,- Pracovní diagnostiku části cílové skupiny, tvorbu individuálních plánů a poradenství,- Realizaci rekvalifikačních kurzů a certifikovaných vzdělávacích kurzů na základě zjištěných potřeb a zpracovaných plánů,- Vytvoření 9 nových pracovních míst v našem sdružení a ve spolupracujících firmách, a zprostředkování zaměstnání ostatním účastníkům projektu.Součástí projektu jsou rovněž doprovodná opatření k usnadnění zapojení osob do projektu - příspěvek na dopravu a stravné.Projekt bude realizován ve 4 bězích po půl roce, vždy po 10 osobách v každém běhu.Individuální přístup k účastníkům bude zajištěn zejména díky zpracování individuálních plánů a s tím související volbou rekvalifikace/kurzu, který nejlépe odpovídá možnostem a schopnostem účastníka. Účastníci budou mít také k dispozici Lektora poradenství a motivace a psychologa pro individuální konzultace, poradenství a psychosociální podporu po celou dobu realizace projektu.Důvodem pro realizaci projektu je jednak dlouhodobě neuspokojivá sociální situace a situace v oblasti zaměstnanosti a trhu práce v regionu Javornicka, a také potřeby konkrétních zástupců cílové skupiny, které máme možnost při naší práci s cílovou skupinou registrovat.Výstupy projektu budou:- 40 podpořených účastníků,- 9 nově vytvořených pracovních míst,- 30 úspěšných absolventů kurzů.Aktivity projektu bude realizovat náš tým, který má bohaté zkušenosti s dotačními projekty (z evropských i národních zdrojů).