Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Společnost Hope Global Europe s.r.o. v současné době rozšiřuje výrobu o novou technologii "Latex" pro výrobu textilní a kovo- textilní pásky s povrchovou úpravou založenou na latexu. Úspěšné zavedení této technologie je podmíněno rozšířením kvalifikace pracovníků společnosti o znalosti nezbytné pro obsluhu této technologie. Proto je cílem tohoto projektu umožnit pracovníkům našeho podniku rozšíření odborné kvalifikace o znalosti nezbytné pro obsluhu a údržbu této technologie. V souvislosti se zvýšenou pracovní zátěží spojenou s realizací je v projektu také navrhováno pro veškeré zaměstnance školení time a stress managementu (zvládání stresu a zátěže, získání znalostí lepšího sladění pracovního a osobního života, zvýšení efektivity a produktivity). Pro pracovníky, kteří jsou v kontaktu se zahraničními zákazníky a kolegy z mateřské společnosti a vykazují nedostatečnou jazykovou vybavenost je navržena výuka anglického jazyka. Dále je v projektu plánováno rozšíření znalostí 3 pracovníků ve zvládání SW Autodesk Inventor. Tento projekt nám umožní zejména snížit náklady na implementaci nové technologie Latex a také, díky kvalitnímu proškolení pracovníků, snížit riziko zmaření investice do výše uvedených systémů a technologií.

 

Primárním cílem projektu je v přímé návaznosti na rozšíření a inovaci výroby rozšířit kvalifikaci pracovníků o specifické znalosti potřebné pro obsluhu nové technologie (22 pracovníků). Druhotným cílem je rozšíření znalostí práce se SW Autodesk Inventor (3 pracovníci odpovědní za řízení výroby a kvality), zvýšení jazykové vybavenosti (u 7 pracovníků pro bezproblémový kontakt se zahraničními zákazníky a kolegy z USA) a zvýšení efektivity prac. výkonu vč. eliminace stresu zvýšeného zaváděním nové technologie (29 pracovníků). Hlavní výstupy: - 29 podpořených zaměstnanců (splňující specifické i obecné požadavky v jednotl. prof. skupinách podrobněji viz popis CS) - min. 56 úspěšných absolventů kurzů.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu (CS) tvoří 29 kmenových zaměstnanců společnosti. Ženy: 4, Muži: 25 Věková struktura: 2 osoby do 25 let, 15 osob od 25 do 35 let, 9 osob od 35 do 50 let, 3 osoby nad 50 let. Pracovní zařazení: ředitel společnosti, vedoucí výroby, vedoucí kvality, 3 kvalitáři, 2 pracovníci údržby, 15 operátorů výroby, 2 pracovníci obchodního odd., 4 pracovnice administrativní podpory.