Projekt je plánován na období od listopadu 2010 do října 2012.Jednotlivé vzdělávací aktivity budou probíhat v prostorách společnosti, v závodech v Novém Jičíně a Hluku.Kurz Teambuilding bude probíhat v externím prostředí.
Vybraní zaměstnanci budou zařazeni do těchto vzdělávacích aktivit:
1.Obsluha PC (kurz MS Project, kurz MS Office)
2.Soft skills (Obchodní dovednosti a vyjednávání,Vedení
porad, Stress a time management, Leadership,Team-
building,Kurz pro absolventy,Kurz příprava interních
trenérů)
3.Vzdělávání pro manažery a ost. odborné zaměstnance
(Finance pro nefinanční manažery,Projektové řízení,
Manažerské minimum-strategie,marketing a obchod,právo,
finance,lidské zdroje, CATIA)
4. Rozvoj a zvyšování kvality (systém kvality v
automobilovém průmyslu, nástroje zlepšování kvality,
školení pro zkoušení světelné techniky)