Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V současné době se neustále rozvíjí nové multimediální služby, rostou počty uživatelů a zvyšuje se poptávka po vysokorychlostním připojení a moderním IT vybavení. V posledních letech společnost také zaznamenává rostoucí zájem o outsourcing IT, který je pro zákazníky vhodným řešením, jak si zajistit kvalitní a funkční IT pro efektivní práci bez starostí. Tyto skutečnosti pozorované na trhu jsou hlavním důvodem plánovaných vzdělávacích aktivit. Cílem projektu je komplexní a systematické vzdělávání ve všech oblastech služeb, které TC servis nabízí. Plánované kurzy povedou ke zvýšení adaptability a profesní úrovně všech odborných zaměstnanců společnosti TC servis, jejichž hodnota práce na pracovním trhu po absolvování řady plánovaných kurzů výrazně vzroste.

Cílem projektu je komplexní a systematické vzdělávání ve všech oblastech služeb, které TC servis nabízí. Plánované kurzy povedou ke zvýšení adaptability a profesní úrovně všech odborných zaměstnanců společnosti TC servis, jejichž hodnota práce na pracovním trhu po absolvování řady plánovaných kurzů výrazně vzroste.
Projekt nemá partnera.
Kurzy jsou rozděleny do 9 klíčových aktivit, samotná školení budou probíhat od 5/2013 - 4/2015. Všechny klíčové aktivity představují obecné vzdělávání. Na realizaci projektu se podílí zkušený realizační tým žadatele.
Plánovaným výstupem projektu je: - Realizace 9 klíčových aktivit projektu - 32 podpořených osob (proškolených zaměstnanců) - 75 úspěšných absolventů kurzů
Projekt nezakládá mezinárodní spolupráci se zahraničním subjektem.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou je 32 zaměstnanců společnosti, kteří se ve fázi realizace účastní všech školení, která jsou naplánována v návaznosti na jejich potřeby a dostupnost. Cílovou skupinou tvoří 28 mužů a 4 ženy (převaha mužů dána technickým oborem podnikání) s výkonem práce v Otrokovicích. Cílovou skupinou je 6 vedoucích ICT pracovníků, 16 techniků ICT, 5 projektových manažerů, 3 obchodní manažeři a 2 účetní.