Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Zaměstnanci  společnosti Connetronics s.r.o. potřebují k výkonu práce vysoce specifické a odborné znalosti v komplexní technologii výroby a služeb.  Právě jejich výsledky práce (elektronické zařízení, design, výrobní služby) se podílejí na úspěšnosti našich zákazníků . Abychom dostáli své pověsti a udrželi si svou pozici na zahraničních trzích, rozhodli jsme se pro realizaci projektu regionálního charakteru, jehož cílem je rozšířit specifické znalosti a dovednosti našich 74 zaměstnanců.  Prezenční vzdělávání bude probíhat v pronajatých místnostech, uzpůsobených pro potřeby vzdělávání, a ve firemních prostorách formou 21 školení, rozdělených do 4 tématických oblastí (3 specifických a 1 obecné oblasti).  

Cílem společnosti Connetronics s.r.o. je udržet si konkurenceschopnost na zahraničních trzích a díky produktům firmy pomáhat zákazníkům a zlepšovat tak úspěch firmy. Mezi dílčí cíle firmy patří: - Rozšířit specifické dovednosti na specifických testovacích strojích TAKAYA, IPTA - Rozšířit specifické znalosti ve výrobě specializované náročné elektroniky - Rozšířit specifické znalosti ve vývoji vlastních nových procesů v osazování BGA Package-On-Package - Proškolit obecné dovednosti v oblasti zásad při zvyšování výkonnosti týmu, motivace zaměstnanců, time managementu a štíhlého myšlení
V projektu nejsou partneři.
Aktivity projektu byly v minulém roce zahájeny. Realizace projektu bude ukončena 30.11.2014, do uvedeného data bude probíhat výuka posledních plánovaných témat školení.
Přínos projektu pro zaměstnance spočívá v možnosti: - rozšířit si své odborné znalosti a zařadit je do praxe, - profesního růstu, - stabilizovat pracovní místo, - prohloubení vzájemné komunikace

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Na základě firemní analýzy jsme do projektu zařadili 74 z celkového počtu 233 zaměstnanců, tedy zhruba 32 %. Cílová skupina je složena z: - 25 žen a 49 mužů - 20 vedoucích pracovníků (manažer technologie, vedoucí produktových inženýrů apod.) a 54 odborných pracovníků (inženýr kvality, plánovač výroby apod.) - školení se zúčastní i osoby mladší 25 let a osoby starší 50 let