Vytvořená pracovní místa: v rámci projektu bude dodržena udržitelnost 6 měsíců dle platné Příručky pro
příjemce. Předpokládáme, že většina nově vytvořených flexibilních pracovních míst bude zachována i po
ukončení financování projektu.
Služby péče o děti: bude dodržena udržitelnost 6 měsíců dle platné Příručky pro příjemce. Počítáme se
zachováním služeb péče o děti i po skončení projektu. Ve spolupráci s Městem Kunštát se připravujeme na
možnost budoucího zařazení těchto služeb do Rejstříku škol a školských zařízení.
Účastníci projektu - zaměstnavatelé: budou využívat závěry z genderového a rodinného auditu a nově získané
vědomosti a dovednosti z odborných konzultací a poradenství. Projekt nastartuje ve zúčastněných organizacích
systematický zájem o oblast rovných příležitostí a kvalifikované postupy při uskutečňování politiky přátelské k
rodině a genderově příznivé politiky v organizaci.
Účastníci projektu - jednotlivci: předpokládáme, že budou i nadále využívat nově vytvořená flexibilní pracovní
místa. Případně budou využívat nabyté vědomosti, dovednosti a pracovní zkušenosti při hledání dalšího
zaměstnání. Budou také využívat zřízené služby péče o děti.
Informování veřejnosti o výstupech projektu a rovných příležitostech: webové stránky projektu budou přístupné i
po skončení projektu minimálně po dobu 1 roku a budou obsahovat i prezentace z konference.
Partnerství: spolupráce s partnerskými organizacemi projektu v oblasti rovných příležitostí bude pokračovat i po
ukončení projektu. Zkušenosti získané realizací tohoto projektu využije žadatel i partneři při řešení koncepčních i každodenních otázek rozšiřování vzdělávacích a poradenských služeb pro cílovou skupinu osob se zdravotním
postižením.