Cílem projektu je usnadnit vstup na trh práce cizincům z Prahy a Středočeského kraje, kteří v ČR žijí trvale: zvýšit jejich kvalifikaci a zprostředkovat jim zaměstnání nebo dočasné pracovní umístění, které jim poskytne chybějící praxi. Individuální podporu účastníků doplňuje systematická práce se zaměstnavateli.

Projekt je určen cizincům s trvalým pobytem v ČR, občanům EU, rodinným příslušníkům občanů ČR a občanů EU, kteří jsou nezaměstnaní a jsou vedeni jako uchazeči či zájemci o zaměstnání nebo hledají pracovní uplatnění bez evidence na ÚP. Cílovou skupinu charakterizuje, že v ČR mají osobní vazby a rodiny, nepotřebují pracovní povolení, ale uplatnění na trhu práce jim ztěžují různé bariéry - neuznaná či nevyužitelná kvalifikace, úroveň češtiny, vlastní nejistota, nedostatečná praxe v ČR, nedůvěra zaměstnavatelů. Někteří z nich mají další omezení, často pečují o malé děti.

Tito cizinci mají přístup do systému státní politiky zaměstnanosti, ovšem úřady práce s nimi tyto nástroje málo využívají. Protože jde o skupinu s perspektivou trvalého života v ČR, je užitečné je specificky podpořit v zapojení na trh práce nejen kvůli zkvalitnění jejich života, ale i ve prospěch společnosti.

Aktivitami projektu jsou: pracovní poradenství, profesní diagnostika, motivační kurzy, rekvalifikační kurzy a specifické zkoušky (hrazení kurzů dle konkrétní profese účastníků), zprostředkování zaměstnání a umísťování na pracovní místa prostřednictvím mzdových příspěvků. Součástí realizačního týmu je specialista na trh práce, který se soustředí na systematické vyhledávání zaměstnavatelů a komunikaci s nimi.

Projekt je určen cizincům z Prahy a různých míst Středočeského kraje. V tomto regionu se cizinci soustřeďují, žije zde celkem polovina všech cizinců v ČR. Regionální rozmístění klientů projektu bude znamenat velký podíl individuálně realizovaných aktivit, klientům budou poskytována podpůrná opatření. Projekt absolvuje min. 50 klientů z cílové skupiny, 13 z nich najde pracovní uplatnění.