01:Příprava systému řízení výkonu, hodnocení a plánovaní rozvoje zaměstnanců
02:Implementace systému řízení výkonu, hodnocení a plánování rozvoje zaměstnanců
03: Personální management
04: Obchodní dovednosti-vzdělávání obchodních zástupců
05: Zlepšení využití integrovaného IT řešení pro výrobu
06: Podpora efektivní výroby
07: Rozvoj a získávání dalších znalostí v oblasti snižování energetické náročnosti budov, s cílem poskytovat kvalifikované poradenské služby v oblasti snižování energeticé náročnosti budov