Žadatel s partnery chce prostřednictvím aktivit projektu dlouhodobě (19 měsíců) působit na povědomí veřejnosti a zaměstnavatelů. Dále chce podpořit prostřednictvím mzdových příspěvků 20 pracovních míst u zaměstnavatelů pro účastníky projektu..Žadatelem o dotaci je vzdělávací společnost a partnery jsou Hospodářská komora, Úřad práce ČR, kontaktní pracoviště Litoměřice a Chomutov a Člověk v tísni o.p.s. Projekt bude realizován v regionu Litoměřicka a Chomutovska.

Hlavními aktivitami projektu jsou :- analýza regionu z hlediska zaměstnanosti CS v různých oborech činnosti kulaté stoly se zaměstnavateli s účastí zahraničního experta () zaměřené na podporu flexibilních pracovních míst, výměna zkušeností předání dobrých zkušeností ze zahraničí (Německo, AT)- poradenská činnost CS neformální formou v Job kafe- zprostředkování práce s využitím podpory na mzdu pracovních míst se zaměřením převážně na podporu flexibilních pracovních míst (20 prac.míst)- monitoring a evaluace projektu - osvěta v odbourávání genderových stereotypů (mediální zprávy, osobní výpovědi, webové stránky, veřejné akce apod.)