Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Vytvořit podmínky a cíleně motivovat účastníky ke změně svého postavení a situace na trhu práce, poskytnout poradenské, vzdělávací a asistenční služby cílové skupině, které vedou k získání schopností nalézt a udržet nové pracovní místo. Podpořit integraci mladých lidí do společnosti pomocí preventivních opatření předcházejících sociální inkluzi, zadlužování, chudobě a drogové závislosti, včetně začlenění osob z romské komunity. Zlepšit vzdělanostní strukturu obyvatel v obcích zapojením účastníků do rekvalifikací a pracovní návyky prostřednictvím praxí a ochutnávek práce. Na trhu práce umístit min. 31% účastníků na nová pracovní místa. Specifickým cílem je vytvoření kontaktních míst, která budou toto úsilí podporovat aktivním poradenstvím, informačním servisem, spoluprací s obcemi, KoP ÚP a zaměstnavateli v regionu.

Cílem projektu je posílit pracovní integraci 52 osob do 25-ti let věku včetně mladistvých do 18-ti let bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace včetně osob etnických menšin a osob z jiného sociokulturního prostředí, které jsou ohroženy sociálním vyloučením či sociálně vyloučené již jsou a odstranit bariéry znesnadňující jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce.
Ne.
Hlavní aktivity projektu 1)Pracovně osobnostní diagnostika 2)Skupinová část "REALITA" (Vstupní modul, Motivační program,Praktické rozvojové školení) 3)Individuální část "REALITA" 4)Rekvalifikační kurzy 5)Ochutnávky práce a exkurze 6)Podpora uplatnění na trhu práce
Počet nově vytvořených pracovních míst pro znevýhodněné skupiny – celkem: 16 Počet podpořených osob – celkem: 52 Počet podpořených organizací – celkem: 1 Počet úspěšných absolventů kurzů – celkem: 26
Ne.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Uchazeči/uchazečky o zaměstnání, kteří jsou vedeni v evidenci úřadu práce Zájemci/zájemkyně o zaměstnání