Náplní projektu, jehož realizátorem je společnost Kratochvíl parket profi, s. r. o. (dále jen KPP), bylo odborné vzdělávání zaměstnanců pracujících v sídle společnost společnosti KPP v Moravanech u Brna.

Vzděláváni byli zaměstnanci této pobočky a obchodní zástupci z regionů mimo Prahu, kteří byli vybráni na základě provedené analýzy vzdělávacích potřeb.

Tímto projektem zahájila společnost KPP dlouhodobé a odborné vzdělávání zaměstnanců v rámci systému rozvoje lidských zdrojů. V projektu byl kladen důraz na provázání náplně odborného kurzu s konkrétním pracovním místem. Jednotlivé vzdělávací kurzy a školení posílily a rozvinuly odbornou kvalifikaci, která je vyžadována pro konkrétní pracovní pozice. Zaměstnanci, kteří absolvovali jednotlivé vzdělávací aktivity, prohloubili své stávající znalosti a dovednosti, což zvýšilo míru udržitelnosti jejich pracovního místa. Vzdělávání jim přineslo také možnost osobního růstu a rozvinutí jejich potenciálu. Umožněné vzdělávací aktivity navíc přispěly k posílení identifikace zaměstnance s podnikem.

Obsahem projektu bylo 5 klíčových aktivit zaměřených zejména na odborné vzdělávání zaměstnanců. V rámci odborného vzdělávání byli zaměstnanci vyškoleni v oblasti marketingu, práva, logistiky a skladování, práce se softwarovým vybavením, zahraničním obchodu a personalistice.

Na základě realizovaného právního školení a školení nového občanského zákoníku vznikla během realizace projektu potřeba sladit obchodní část a právní stránku pro pracovníky obchodu, proto bylo přidáno školení obchodních dovedností

Doplňkové vzdělávání tvořily kurzy anglického a německého jazyka pro začátečníky a pokročilé a školení v práci s kancelářským balíčkem. 

Cílem projektu bylo přizpůsobení zaměstnanců zvyšujícím se požadavkům na jednotlivé pracovní pozice v souvislosti s rozšiřováním české i zahraniční klientely.