Charakteristika hlavních cílů projektu

Projektem komplexně inovujeme systém řízení lid. zdrojů (nábor, adaptace,hodnocení,vzdělávání zaměstnancůaj.),a to skrze rozsáhlá opatření,poradenství i školení vedoucích prac. v rámci KA 2.

Další cíle:- vyškolit z vedoucích středisek nové interní lektory (KA 3)- podpořit kvalifikaci relevantních skupin zaměstnanců (obch. manažeři, referenti, dělníci, mistři aj.) skrzevzdělávání cíleného na odborné technologie zpracování plastů a obchodní dovednosti (KA 4, 5)- podpořit uplatňování RP žen a mužů ve spol. skrze 4 cílená opatření (KA 6)

Cílů dosáhneme vzděláváním, poradenstvím a opatřeními. Část vzdělávání zajistí lektoři dodavatele vzdělávání, poradenství interní HR manažer.

Výstupy:359 úspěšných absolventů kurzů1 inovovaný systém podnik. vzdělávání1 nový systém interních lektorů