Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Tento projekt má nadregionální charakter – Královehradecký kraj a Vysočina. Bude do něj zapojeno 225 zaměstnanců napříč firemní hierarchií. Vzdělávací proces v rámci projektu OP LZZ bude prostředkem k zefektivnění procesu učící se organizace. Jedná se o obecné vzdělávání komplexního charakteru, jehož náplní bude komunikace, prezentace, vedení lidí, ekonomika, práce na PC, enviromentální problematika a rovné příležitosti. Součástí vzdělávacích procesů bude zařazení virtuální třídy jako inovativního prostředku výuky.

Projektové aktivity sledují dva hlavní cíle: 1. podpoření rozvoje zaměstnanců v oblastech, které zvýší jejich kvalifikaci a tím i výkon společnosti, 2. podpoření podnikového systému rozvoje lidských zdrojů prostřednictvím přípravy interních lektorů, využitím všech materiálů a virtuální třídy pro následná interní školení.
Do projektu nejsou zapojeni partneři.
Veškeré projektové aktivity budou probíhat dle předem sestaveného harmonogramu, který bude aktualizován v průběhu projektu. Za realizaci a hladký průběh aktivit je zodpovědný realizační tým v čele s projektovým manažerem. Kvalita vzdělávacích aktivit je hodnocena externím evaluátorem. Výsledky projektu je naplnění hodnotících indikátorů (podpořit 225 osob, úspěšně podpořit 1417 osob) a vytvoření 28 nových nebo inovovaných produktů.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu