Veřejný detail projektu

Informace o projektu

- zařazeni zaměstnanci z Kladna a Liberce, tj. projekt je nadregionální - příprava vzdělávacích programů sestavených na míru cílové skupině - vzdělávání připraveno pro 43 zaměstnanců - oblasti vzdělávání zaměřené na komunikační dovednosti, efektivní prodej, týmovou spolupráci, manažerské dovednosti, profesionální servis - zařazení B-learningu pro celou skupinu
Hlavním cílem projektu je posílení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců V-group, s.r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání pro cílovou skupinu 43 zaměstnanců.
Do projektu není zapojen žádný partner.
- zahájení projektu proběhne v září 2009, školení bude probíhat od listopadu 2009 do května 2011; projekt bude ukončen v srpnu 2011 - přesné časové vymezení realizace jednotlivých vzdělávacích se bude odvíjet dle potřeb cílové skupiny - místa školení budou vybrána s ohledem na dojezdovou vzdálenost - proškolení 43 zaměstnanců (Kladno + Liberec) - úspěšných absolventů kurzů 307 - vytvoření 4 vzdělávacích programů, kurzu „Profesionální servis“ a B-learningu ke kurzu „Vnitrofiremní komunikace“

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu