Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou, jazykovou, právní a komunikační úroveň zaměstnanců Nemocnice Valašské Meziříčí a.s. Díky realizaci projektu dojde ke zlepšení kvality péče o pacienty a zvýšení jejich informovanosti. Lépe budou využívány funkce výpočetní techniky, zvýšena kvalita jazykových znalostí. Zaměstnanci se rovněž naučí lépe komunikovat v krizových situacích a zvýší se jejich povědomí o právních aspektech ve zdravotnictví. V neposlední řadě dojde k prohloubení znalostí a dovedností při chodu a údržbě ve zdravotnickém zařízení. Projekt je určen pro všechny zaměstnance, kterým bude rozšířena kvalifikace v rámci připravených kurzů.

Aktivity projektu vychází z reálných potřeb zaměstnanců a v rámci projektu bude v horizontu 2 let podpořeno a zařazeno do vzdělávacích kurzů 355 zaměstnanců nemocnice napříč všemi profesemi.

Realizaci projektu bude zajišťovat realizační tým ve složení projektový manažer, koordinátor projektu a finanční manažer. Tým bude realizovat jednotlivé klíčové aktivit po celou dobu trvání projektu (24 měsíců).

Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou, jazykovou, právní a komunikační úroveň zaměstnanců nemocnice. Tohoto cíle bude dosaženo splněním následujících dílčích cílů s ohledem na cílové skupiny: - zajištění osobního rozvoje zaměstnanců v souladu s aktuálními trendy ve zdravotnictví, - zlepšení kvality péče o pacienty a zvýšení jejich informovanosti, - zlepšení využívání funkcí počítače a následné zefektivnění práce, - zvýšení kvality jazykových znalostí zaměstnanců, - zlepšení umění komunikovat v krizových situacích, - zvýšení právního povědomí zaměstnanců ve zdravotnictví, - prohloubení kvalifikace a učení se novým technikám práce při údržbě. Projekt přispívá k zajištění vysoké profesionální úrovně zaměstnanců nemocnice, kdy má záměr upevnit stávající vědomosti a dovednosti, systematicky je doplňovat a trvale prohlubovat.Projektové aktivity vycházejí z reálných potřeb,na které projekt reaguje dodáním znalostních obsahů v oblastech IT, cizích jazyků, komunikačních dovedností a právního povědomí.
Do projektu nejsou zapojeni partneři.
Projekt je plánován na období 12/2010 - 11/2012. Zaměstnanci nemocnice se budou zúčastňovat jednotlivých vzdělávacích aktivit dle naplánovaného harmonogramu. Projekt zahrnuje osm klíčových aktivit, z toho šest vzdělávacích. V rámci aktivit bude vybavena školicí místnost. Celkem předpokládáme 973 úspěšných absolventů vzdělávacích aktivit, z toho podpořených osob v rámci projektu bude 355.
V rámci aktivit projektu se nepředpokládá mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu