Společnost Foxconn Technology CZ s.r.o. byla založena v roce 2007. Primární zaměření její činnosti směřuje k výrobě a testování LCD produktů, ale i jiných produktových řad a výrobních technologií. V roce 2010 spouští společnost Foxconn Technology CZ s.r.o. nový významný projekt, výrobu serverů. Jedná se o hi-tech výrobu, která předpokládá vysoké nároky na kvalitu lidí. Z pohledu technické obtížosti je tento projekt unikátní v celé České republice, což se odráží také na velikém počtu techniků a inženýrů, kteří projekt podporují. Již od začátku je kladen vysoký důraz na nutnost řádného, i několikaměsíčního proškolení pracovníků.
Tento projekt je tak určen pro 20 klíčových pracovníků výrobní divize Innolux a 437 pracovníků na THP i dělnických pozicích divize RVC. Jejich konkrétní složení je popsáno v příloze 005. Vzdělávací plány byly připraveny individuálně - na základě hodnotících pohovorů se zaměstnanci.
Hlavním cílem projektu je zlepšit pozici FXT na mezinárodních trzích a zvýšit její konkurenceschopnost prostřednictvím rozvoje specifických technologických znalostí a dovedností zaměstnanců dvou výrobních divizí pro nový projekt. Toho bude dosaženo prostřednictvím komplexního vzdělávacího projektu, založeného zejména na specifickém technologickém vzdělávání zaměřeném na výrobky, výrobní technologie a interní výrobní postupy dle metodiky FXT. Na specifické vzdělávání je v projektu včetně náhrad a přímé podpory alokováno 90,31% školícího rozpočtu, resp. 5838922 Kč, na obecné je alokováno 9,69% rozpočtu, resp. 626292 Kč.
Specifické i obecné kurzy budou zajišťovány externími školiteli, kteří vzejdou z procesu výběru. Pouze tři specifická interní technologická školení zajistí vlastní školitelé. Koordinaci projektu bude mít na starost 3členný tým: projektový manažer, finanční manažer a asistent projektového manažera.
Kromě externích školení vzniknou v rámci projektu 3 inovativní kurzy. Jedná se o interní školící moduly, jež jsou popsány v části Inovativnost.