Kvůli pestrému trhu s nábytkem (jak českého, tak evropského původu) jsme se rozhodli zlepšit konkurenceschopnost a postavení naší společnosti, čehož dosáhneme zvýšením kvalifikace našich vybraných zaměstnanců. Za dílčí cíle projektu považujeme podporu profesních znalostí a dovedností vybraných zaměstnanců naší společnosti ve výrobě nábytku a tím podporu zvýšení objemu zákazníků v rámci České republiky i EU, a dále přiblížení problematiky rovných příležitostí žen a mužů v naší společnosti.

Uvedených cílů dosáhneme realizací kurzů ušitých na míru potřebám jak zaměstnancům, tak společnosti jako celku. Kurzy jsou rozděleny dle tematických okruhů do 4 vzdělávacích klíčových aktivit (obsahující odborné a doplňkové kurzy). Do cílové skupiny zapojíme asi 59 % všech zaměstnanců. Do projektu budou zařazeny vícedenní kurzy realizované v externích prostorách mimo společnost. Od těchto kurzů očekáváme zejména plné oproštění se od pracovních povinností a maximální soustředěnost na vzdělávání.