Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Obecný cíl - hlavním cílem projektu je vytvoření fungujícího sociálního podniku, který bude sloužit jako tréninkové pracovní prostředí pro osoby z cílové skupiny, kterým poskytne možnost rozvíjet své pracovní kompetence a zvýšit svou zaměstnatelnost. Mělo by tak dojít k podpoře sociálního začleňování osob z CS a ke snížení jejich nezaměstnanosti.

Specifické cíle - specifickými cíli projektu, které povedou k realizaci obecného cíle, jsou zvyšování kompetencí osob z cílové skupiny, poskytnutí jim sociální rehabilitace, odborné praxe a pracovních zkušeností a zvyšování jejich šancí na další uplatnění na trhu práce (odstranění bariér v přístupu na trh práce) formou poskytnutí vzdělávání a tréninku usnadňujícího vstup na trh práce. 

Dalším cílem je implementace principů sociálního podnikání do podniku žadatelky a vytvoření strategie pro prohlubování těchto principů. Projekt rovněž přispěje k šíření povědomí o konceptu sociálního podnikání.

Dílčím specifickým cílem je přispět k podpoře místního rozvoje a místního partnerství formou podpory místních maloproducentů a přispět k podpoře tradičních místních a regionálních producentů v oblasti potravinářství. Projekt bude tedy zaměřen i environmentálně, mj. i proto, že spotřeba místních produktů je k životnímu prostředí šetrnější než spotřeba produktů, které jsou dováženy.

Výstupy:

- Poskytnutí tréninkového zaměstnání pro alespoň 3 osoby z CS

- Implementace principů sociálního podnikání

- Šíření povědomí o konceptu sociálního podnikání

- Podpora místních partnerství prostřednictvím podpory prodeje místních a regionálních produktů

Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny, čímž dojde k podpoře jejich sociálního začleňování a ke snížení nezaměstnanosti osob patřících do CS. Specifickými cíli projektu, které povedou k realizaci obecného cíle, jsou zvyšování kvalifikace osob z CS v oblasti maloobchodního prodeje a rychlého občerstvení, poskytnutí těmto osobám dlouhodobé praxe formou jejich zaměstnání v rámci tréninkového prostředí a zvyšování šancí na další uplatnění na trhu práce (odstranění bariér v přístupu na trh práce) formou poskytnutí rozvoje relevantních kompetencí. Dalším dílčím cílem projektu je implementace principů sociálního podnikání, podpora šíření společenského povědomí o principech soc.pod.
V rámci projektu není realizováno pertnerství.
Projekt byl zahájen 1. 3. 2013.
V rámci projektu není realizována mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Z definovaných cílových skupin byly jako cílová skupina projektu zvoleny osoby dlouhodobě nezaměstnané, tedy osoby vedené v evidenci Úřadu práce déle než 1 rok. Jedná se o skupinu, která je do značné míry průřezová ostatními cílovými skupinami. Jako specifická cílová skupina nad rámec definice výzvy byly vybrány osoby dlouhodobě nezaměstnané z venkovského prostředí (s trvalým bydlištěm v obci do 2 000 obyvatel). Venkovské oblasti jsou postiženy vyšší mírou nezaměstnanosti a nižší dostupností volných pracovních míst. Obyvatelé venkova mají nižší příjmy a jsou častěji ohroženi chudobou než obyvatele nevenkovských oblastí. Projekt může přispět ke zvýšení zaměstnatelnosti vybraných osob z cílové skupiny pocházejících z venkova a může usilovat o podporu jejich případných následných podnikatelských aktivit.