Projekt se skládá z několika částí:
1. Oslovení účastníků – tato část se uskuteční prostřednictvím Vazební věznice Liberec, Probační a mediační služby Liberec a Úřadu práce v Liberci.
2. Po seznámení s projektem účastníci absolvují motivační a skupinové aktivity, které jim přiblíží situaci na trhu práce, naučí je orientovat se v něm, napsat správně životopis, oslovit potencionální zaměstnavatele a dále s nimi komunikovat.
3. Po zvládnutí těchto obecnějších znalostí doplníme účastníkům základní počítačové dovednosti proto, aby uměli i po ukončení projektu vyhledávat si vhodné inzeráty a vhodným způsobem dál oslovovat potencionální zaměstnavatele.
4. Pro některé z účastníků jsou připraveny specifické rekvalifikační kurzy, jejichž absolvování si mohou zvýšit kvalifikaci a být tím pádem zajímavější pro zaměstnavatele a tudíž si snáze najít pracovní uplatnění.
5. Každý účastník získá pomoc poradce, se kterým bude moci projednat osobní problémy, který mu pomůže zorientovat se na konkrétním trhu práce a pomůže mu připravit se na jednotlivá výběrová řízení. Spolu s osobním poradcem mu bude pomáhat i specialista na pracovní trh, který bude podle složení cílové skupiny konkrétně oslovovat zaměstnavatele a pomáhat tak vyhledávání konkrétních pracovních uplatnění.
6. V neposlední řadě budou vybraní klienti moci využít pomoci při hledání zaměstnání formou finančních dotací na pracovní místa, což jsou Práce na zkoušku – zaměstnání po rekvalifikačním kurzu na dané pracovní pozici a Dotovaná pracovní místa, kde zaměstnavatel získá finanční dotaci na zaměstnání účastníka tohoto projektu.
Všechny tyto činnosti vedou k podpoře osob propuštěných z výkonu trestu jak podmínečně, tak trvale. Zabývá se zlepšením jejich schopnosti orientovat se na pracovním poli. Aktivity spojené s projektem by jim měly pomoci obstát v sociálních situacích, kdy vstupují na pracovní trh. Především tedy v situacích spojených s hledáním zaměstnání a potom v zaměstnání samotném.