Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt se skládá z několika částí:

1. Oslovení účastníků – tato část se uskuteční prostřednictvím Vazební věznice Liberec, Probační a mediační služby Liberec a Úřadu práce v Liberci.

2. Po seznámení s projektem účastníci absolvují motivační a skupinové aktivity, které jim přiblíží situaci na trhu práce, naučí je orientovat se v něm, napsat správně životopis, oslovit potencionální zaměstnavatele a dále s nimi komunikovat.

3. Po zvládnutí těchto obecnějších znalostí doplníme účastníkům základní počítačové dovednosti proto, aby uměli i po ukončení projektu vyhledávat si vhodné inzeráty a vhodným způsobem dál oslovovat potencionální zaměstnavatele.

4. Pro některé z účastníků jsou připraveny specifické rekvalifikační kurzy, jejichž absolvování si mohou zvýšit kvalifikaci a být tím pádem zajímavější pro zaměstnavatele a tudíž si snáze najít pracovní uplatnění.

5. Každý účastník získá pomoc poradce, se kterým bude moci projednat osobní problémy, který mu pomůže zorientovat se na konkrétním trhu práce a pomůže mu připravit se na jednotlivá výběrová řízení. Spolu s osobním poradcem mu bude pomáhat i specialista na pracovní trh, který bude podle složení cílové skupiny konkrétně oslovovat zaměstnavatele a pomáhat tak vyhledávání konkrétních pracovních uplatnění.

6. V neposlední řadě budou vybraní klienti moci využít pomoci při hledání zaměstnání formou finančních dotací na pracovní místa, což jsou Práce na zkoušku – zaměstnání po rekvalifikačním kurzu na dané pracovní pozici a Dotovaná pracovní místa, kde zaměstnavatel získá finanční dotaci na zaměstnání účastníka tohoto projektu.

Všechny tyto činnosti vedou k podpoře osob propuštěných z výkonu trestu jak podmínečně, tak trvale. Zabývá se zlepšením jejich schopnosti orientovat se na pracovním poli. Aktivity spojené s projektem by jim měly pomoci obstát v sociálních situacích, kdy vstupují na pracovní trh. Především tedy v situacích spojených s hledáním zaměstnání a potom v zaměstnání samotném.

 

 

 

 

 

Projekt Nový začátek je zaměřen na usnadnění návratu odsouzených do aktivního života. Cílem je nepracovat až s lidmi, kteří se dostanou do finanční tísně ve chvíli, kdy se po návratu z vězení snaží, někdy i delší dobu, nalézt zaměstnání, ale posílením sebevědomí, aktuálními informacemi o trhu práce, posílením počítačové gramotnosti a v některých případech i doplněním vzdělání absolvováním rekvalifikačních kurzů usnadnit a hlavně urychlit toto hledání si práce do té míry, že se do vážných finančních problémů, spojených s nezaměstnaností, nedostanou.
Partnerem v tomto projektu je Rytmus Liberec, o. p. s. Agentura Rytmus díky svému zaměření je předurčena pro funkci personálního experta. Pozice Personální expert bude mít na starosti koordinaci práce poradců s fondem oslovených firem, bude komunikovat s případnými zaměstnavateli, představovat jim projekt, a nabízet účastníky do pracovního zařazení. Současně bude organizovat Workshopy, kde se budou setkávat účastníci s pracovníky ÚP a s případnými zaměstnavateli.
Projekt byl zahájen 18. března 2013. V současné době probíhá první vlna, do které nastoupilo 10 účastníků.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Osoby těsně před a po ukončení trestu odnětí svobody.