Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Aktuálně je projekt v zahajovací fázi.

Vzdělávací aktivity budou realizovány interními lektorskými týmy i dodavatelsky a to formou kurzů, seminářů,  individuálních konzultací a podobně. 

Informace o vyhlášených výběrových řízeních v rámci vzdělávacího projektu naleznete na oficiálních stránkách Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost www.esfcr.cz.

 
Cílem projektu je změna systému rozvoje lidských zdrojů příjemce a zvýšení klíčových dovedností a znalostí, zejména u obchodně zaměřených zaměstnanců a to prostřednictvím zavedení systematického vzdělávání, zapojením interních lektorů a využitím interní e-learningové aplikace.
Projekt je realizován bez partnera.
Projekt byl zahájen 1. června 2010, aktuálně je tedy v zahajovací fázi. Koncipován je dle plánovaného harmonogramu na dva roky, předpokládaný termín ukončení všech aktivit je proto plánován 31. květen 2012.
Výsledky projektu budou zveřejňovány postupně v průběhu jeho realizace.
Mezinárodní spolupráce v rámci tohoto projektu není předpokládána.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Do projektu bude zapojeno celkem 82 zaměstnanců, kteří pracují na území Moravy a Čech (mimo území hl. města Prahy) a reprezentují různé profese v rámci společnosti, počínaje obchodníky, přes personalisty až po střední manažery.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.3.11