Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Hlavním cílem projektu je aktivizace účastníků k absolvování vzdělávacích aktivit umožňujících snažší vstup na trh práce. Projekt je zaměřen na skupinu, která je na pracovním trhu nejvíce ohrožena, neboť se jedná o osoby bez kvalifikace nebo o soby s nízkou úrovní kvalifikace. Jedná se často osoby z problémových rodin, se zkušenostmi s drogami nebo jinými závislostmi, které se snadno dostávají na okraj společnosti. Neúspěchy při hledání pracovního místa na začátku pracovní kariéry mohou vést ke ztrátě motivace a mohou se projevit zvýšenou tendencí k sociálně patologickým jevům. Dílčími cíli projektu je rozvoj schopností a dovedností účastníků potřebných pro začlenění do společnosti, k jednání se zaměstnavateli a získání zaměstnání. Dále je to orientace na pracovním trhu, rozvoj komunikace, sebeprezentace, chování ve společnosti a schopnost hospodařit s penězi. Mezi další dílčí cíle projektu patří získání odborné kvalifikace prostřednictvím rekvalifikačních kurzů, trénink psychosociálních dovedností a aktivizace ke změně životního stylu. V rámci projektu bude účastníkům umožněna podpora formou Jobcafe, kde si budou moci hledat zaměstnání na webových stránkách pracovních agenturmoci a také získat krátkodobé zaměstnání jako asistenti Jobcafe. Projekt je zaměřen na přípravu klientů při vstupu do života pod odborným vedením a odborným dohledem na základě nově koncipované spolupráce neziskových organizací, pracovníků sociálních odborů a dalších specialistů. Tato spolupráce představuje komplexní a inovativní řešení problémů cílové skupiny.

 

 

 

Hlavním cílem projektu je aktivizace cílové skupiny k absolvování vzdělávacích aktivit umožňujících snazší vstup na trh práce. Projekt se zaměřen na skupinu, která je na pracovním trhu nejvíce ohrožena, tj. osoby bez kvalifikace nebo osoby s nízkou úrovní kvalifikace. Jedná se často o osoby z problémových rodin, se zkušeností s drogou či jinou závislostí,osoby, které se snadno dostávají na okraj společnosti.
Projekt Společně do práce je rozdělen do 6 aktivit, které jsou zaměřené na ucelený soubor motivačních, poradenských a vzdělávacích aktivit včetně podpory při hledání zaměstnání, zprostředkování zaměstnání a umístění na dotovaná pracovní místa. První aktivitu představuje přípravné období, ve kterém bude zahájena spolupráce s Úřady práce v Plzni a v Rokycanech, dále s odbory sociálních věcí a sdruženími pracujícími s cílovou skupinou. Během této aktivity bude zahájen provoz poradenských center v Plzni a v Rokycanech a Jobcafe, kde budou projektové aktivity probíhat. Další aktivitu tvoří Aktivizačně poradenský program v rozsahu 80 hodin. Program bude veden formou skupinové práce s účastníky a teoreticko-praktickou výukou s interaktivními prvky. Výuka bude probíhat zážitkovou formou. Třetí aktivita projektu představuje Individuální poradenství vč. diagnostiky a klientský servis v poradenských centrech a provoz Jobcafe. Cílem je zajistit všem účastníkům intenzivní individuální poradenství po celou dobu jejich účasti v projektu. Čtvrtou aktivitu představují Skupinové motivační programy. Skupinové motivace budou zaměřené jednak na problematiku a prevenci závislostí a sociálně patologických jevů a na rozvoj tvůrčích schopností účastníků. Jednotlivá setkání budou připravovat mladí poradci podobného věkového složení jako účastníci v odpoledních klubech. Tyto kluby - Peers club a Youth club budou probíhat 1x týdně. Cílem činnosti klubů je nenásilná aktivizace účastníků, odbourání dosavadní nečinnosti a čekání na pomoc od druhých. Pátou aktivitu projektu představují rekvalifikační kurzy a praxe pro účastníky. Cílem je zvýšení obecných předpokladů účastníků pro vstup a udržení se na pracovním trhu.Účastníci získají novou kvalifikaci včetně odborné praxe a tím si zvýší šance na nalezení udržitelného zaměstnání. Cílem poslední aktivity je umístění účastníků do zaměstnání. Pro 24 účastníků bude zajištěn nástup do zaměstnání, z toho 10 z nich bude nabídnuto dotované pracovní místo. 12 osob zaměstná realizátor projektu jako asistenty v Jobcafe. Zaměstnání zvýší profesní kvalifikaci účastníků a pomůže jim dosáhnout "sociální jistoty".
Předpokládaná účast v projekt je plánována pro 90 účastníků, počet úspěšných absolventů kurzů by měl dosáhnout výše 60 účastníků. V rámci projektu budou vytvořena dvě nová pracovní místa. Pro 24 účastníků projektu bude zajištěno zaměstnání, z toho pro 10 osob za využití příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Osoby do 25 let věku a mladiství do 18 let bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace