Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je realizován v období květen 2013 až duben 2015. V tomto časovém úseku proběhne 10 kurzů, každý z nich bude mít trvání 27 dnů á 8 pracovních hodin. Uchazeči o kurz budou vybíráni dle kritérií uvedených v projektu dle výzvy, bude se jednat o zájemce/uchazeče o zaměstnání, jednak fyzické osoby do 25 let či o osoby, které potřebují zvláštní pomoc.  Školení bude realizováno ve 4 fázích:

1/ Trénink virtuálního svařování

-          jedná se přístroj, který dokáže zábavnou formou vštípit účastníkovi kurzu základní svářečské dovednosti a návyky a umožňuje sledovat rozvoj žáka

2/ Realizace rekvalifikační programu Svářeč

-          jedná se rekvalifikační kurz normy ČSN 050705 (základní), ČSN 287-1 (Evropský certifikát nebo rozšíření kvalifikace o další metody svařování či materiály). V téhle fázi proběhne jeden týden teoretické výuky a 3 týdny praktické výuky. Rozřazení účastníků do programů zajistí interní lektor. Po skončení praktické výuky následuje zkouška za dozoru externího komisaře. Úspěšní absolventi získají certifikát svářeče dle metody svařování.

3/ Zajištění odborné praxe

-          po ukončení 4 týdenní rekvalifikace následuje absolvování 5 denní praxe pro účastníky kurzu, pod vedením interních lektorů svařování ve výrobních provozech. V rámci této praxe si mohou účastníci ověřit své získané teoretické a praktické dovednosti, získat pracovní návyky a navázat potřebné kontakty pro získání pracovního poměru.

4/ Motivační a poradenský seminář

-          účast na kurzu bude zakončena motivačním seminářem, který absolventům umožní nácvik chování při přijímacím pohovoru. Pod vedením interního školitele lidských zdrojů se seznámí s využíváním pracovních portálů a naučí se vytvořit motivační dopis a připravit vlastní životopis.

Účastníkům kurzu budou hrazeny výdaje za cestovné (vlak, autobus), stravné a vstupní lékařská prohlídka.

Hlavním cílem projektu je zajistit 40 nezaměstnaným a osobám ohroženým na trhu práce přístup na trh práce. Best Consulting & Training, s.r.o. jim projektem nabízí komplexní řešení ve formě odborné svářečské přípravy, dále nadstandardního tréninkového programu, který sestává z kombinace vzdělávacích, poradenských a motivačních aktivit. Na tyto programy naváže pro úspěšné absolventy kurzu zprostředkování zaměstnání v oboru. Jedná se o trvalé řešení, neboť díky projektu získají absolventi trvalou konkurenční výhodu na trhu práce, která zvýší její pracovní uplatnění. Pro naplnění tohoto základního cíle budou realizována ze strany realizátora projektu následující opatření: - zavedení pozic 9 interních lektorů a pozice mentora - zajištění odborné praxe ve strojírenském podniku - realizace motivačních aktivit - zprostředkování zaměstnání

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zájemci/uchazeči o zaměstnání, jednak fyzické osoby do 25 let či osoby, které se přechodně ocitly v mimořádně obtížných poměrech nebo v nich žijí. Projektem bude podpořeno 40 osob. Na volná pracovní místa bude umístěno s podpořením mzdy 23 osob.