Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Realizace projektu má tři sekce

1. Poradenské centrum pro zaměstnanost- primární poradenství

zahrnuje:

- zprostředkování informací o volných pracovních místech a jejich akční předání směrek k CS prostřednictvím terénním pracovních poradců

- individuální konzultace tj. aktivizační činnost ke zvýšení kompetencí k PT (základné dovednosti na TP, měkké dovednosti, modelové situace, PC orientace v nabídkách práce)

2. Poradenské centrum pro prevenci nezaměstnanosti - sekundární poradenství zahrnuje:

- profilaci CS a zařazení do kategorie poskytování cílených služeb a efektivního rozdělení služby

- za osobní aspirace klienta tvorba Individuálního plánu a volba efektivního řešení pro vstup na TP a zařazení CS do kategorie poskytování balíčku služby

A) CS nejblíže PT - dány samoobslužné podmínky, osobní asistence terénního pracovního poradce

B) CS do 18 let - profesní poradenství, diagnostika předdispozic, intervence pro znovuzapojení do vzdělávacího procesu, motivace a podpora ve vztahu klient:škola:rodina

C) Kvalifikační kurzy - s akreditaci "sanitář" a "pečovatel o dospělé"

D) motivační a osvětové aktivity zahrnují moduly pro řešení aktuálních potřeb CS a řeší problémy mladých a mladistvých ve vztahu k PT

3) Terénní pracovní poradenství zahrnuje:

- přímý kontakt mezi CS a poradci centra

- řeší bezbariérovost pro využití služeb

- motivace a morální podpora CS v přirozeném prostředí CS

- osobní asistence a následná pracovní asistence

- přímý kontakt: rodina: škola: klient, rodina: zaměstnavatel:klient
Cílem prohektu je: - vytvořit záchrannou síť pro znevýhodněné mladistvé a mladé uchazeče o zaměstnání bez kvalifikace dříve, než se rozvinou negativní důsledky jejich sociálního propadu tj. dlouhodobá nezaměstnanost, ztráta iniciativy, demotivace a sociální vyloučení - snížit práh dostupnosti poradenských, informačních a aktivizačních služeb pro osoby se sníženými kompetenčními schopnostmi na trhu práce, které CS z existence vnitřních a vnějších bariér nevyužívá - kulturně citlivým poskytováním poradenských služeb soustředené na potřeby a schopnosti jednotlivce odbourat vnější a vnitřní bariéry, doplněním kvalifikačních mezer zvýšit šance k uplatnění CS na trhu práce, individuálním poradenstvím posunout jednotlivce z pozice "neaktivní" na TP na pozici "nezaměstnaný" tak, aby se sám stal účastníkem PT - v rámci primárního poradenství uplatnit profilaci CS a vytvořit s osobní aspirací klienta individuální osobní plán směřující ke zvýšení kompetencí na TP - v rámci sekundárního poradenství pro mladistvé do 18 let uplatnit přímou intervenci pro zapojení do učňovského vzdělávacího programu - pro další do 25 let zprostředkovat profesní kurzy se zaměřením na pomáhající profese s uplatněním na trhu práce na nová pracovní místa jako personál ve zdravotnictví a v sociálních službách - v rámci poradenství pro zaměstnanost aktivně vyhledávat nabídky práce a akčně je zprostředkovat směrem k CS, poskytnout asistenci a pomoc při kontaktu a vyjednávání s potencionálním zaměstnavatelem
Amaro suno feder dživipen o.s. (Náš sen pro lepší život) IČO: 228442252 bez finanční účasti
Projektem bude podpořeno celkem 80 osob. V průběhu projektu bude zařazeno 20 PO do 18 let do učňovského vzdělávacího programu. V rámci primárního poradenství bude zprostředkováno v průběhu projektu zaměstnání pro 10 PO nejblíže postaveným TP a v rámci sekundárního poradenství bude plným využitím programů zprostředkováno zaměstnání 10 PO. Motivační a osvětové aktivity budou využity u 60 PO. Osobní asistence terénního pracovního poradce využita u 60 PO. Celkem 30 PO bude zařazeno do rekvalifikačních kurzů. 10 absolventů kurzu najde pracovní uplatnění na NPM podpořena formou mzdových příspěvků. Pro 10 absolventů bude zajištěno pracovní uplatnění na PM vytvořena v souvislosti s projektem. Pro 20 osob bude poskytnuta pracovní asistence při zapracování.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Mladí do 25 let a mladiství do 18 let bez kvalifikace s dosaženým stupněm vzdělání ZŠ a Základní školy Praktické, na trhu práce neaktivní to zn., že nejsou účastníky pracovní síly. Mladí Romové pocházející z jiného sociokulturního prostředí ale jinak sociálně adaptovaní na trhu práce neuplatnitelní z důvodu žádné kvalifikace a praxe.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15