Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na posílení a doplnění aktivní politiky zaměstnanosti prostřednictvím individuálního přístupu k účastníkům projektu a realizací stávajících i inovativních nástrojů.

Projekt vychází z principu komplexnosti nabízených služeb, tj. zahrnuje motivační, vzdělávací a poradenské aktivity, které zvyšují šance každého účastníka uplatnit se na trhu práce.

Uchazeči o zaměstnání získají účastí v projektu nové znalosti a dovednosti, které jim napomohou k nalezení vhodného zaměstnání.

V rámci projektu budou probíhat následující aktivity:

  • poradenské činnosti
  • rekvalifikace
  • podpora uplatnění na trhu práce prostřednictvím vytváření nových pracovních míst
  • doprovodné aktivity
Hlavním cílem realizace projektu je zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti osob od 45 let věku, kteří jsou v evidenci na Úřadu práce ČR - kontaktním pracovišti Krajské pobočky v Olomouci jako uchazeči o zaměstnání.
Bez partnerů
Projekt bude realizován na celém území Olomouckého kraje, ve všech jeho okresech. Do projektu vstoupí cca 375 osob.
Bez mezinárodní spolupráce

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči o zaměstnání, kteří nejpozději v roce zařazení do projektu dosáhli věku 45 let, jsou evidováni jako uchazeči o zaměstnání na Úřadě práce ČR - kontaktních pracovištích Krajské pobočky v Olomouci s trvalým pobytem na tomto území. Do projektu mohou vstoupit uchazeči bez ohledu na jejich dosažené vzdělání.