Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je globálně zaměřen na posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu veřejné správy Krajského úřadu Královéhradeckého kraje. Cílem projektu je zkvalitnění lidských zdrojů a aplikace moderních moted ke zvyšování výkonnosti a efektivnímu využití lidských zdrojů na KÚ KHK. Projekt cíleně navazuje na projekt realizovaných žadatelem Smart kraj = smart region a také na projektu Vzdělávání v eGon  Centru Královéhradeckého kraje. Prioritně chce žadatel těchto cílů dosáhnout proškolením lektorského týmu v komunikačních a dalších dovednostech, proškolením úřadníků ve schopnosti pracovat se SW zvyšujícím kvalitu procesního a projektového řízení. V rámci projektu budou také vytvořeny vlastní vzdělávací programy, které budou akreditovány a v nichž ubou školit členové lektorského týmu. Vytvořené kurzy budou součástí portfolia nabídky vzdělávání a zůstanou v nabídce jak pro zaměstnance KÚ KHK, tak pro zaměstnance ostatních úřadů v kraji.
Hlavním cílem projektu je posílení institucionální kapacity a efektivnosti výkonu veřejné správy prostřednictvím rozvoje lidských zdrojů KÚ KHK. Specifikované cíle vycházejí z analýzy vzdělávacích potřeb úřadu a také podporovaných oblastí výzvy. Specifickými cíly projektu jsou: - rozvoj interního lektorského týmu (proškolení lektorského týmu v komunikačních dovednostech a dovednostech v oblasti procesního řízení a Service Managementu), - rozvoj komunikačních a prezentačních dovedností, tzv. měkkých dovedností (proškolení úředníků v komunikačních dovednostech), - rozvoj procestního řízení (v dovednostech z oblasti procesního řízení služeb a Service Managementu), - vytvoření vlastních akreditovaných vzdělávacích programů v komunikačních dovednostech a dovednostech Service Managementu.
Projekt nemá partnery
V rámci projektu budou proškoleni jak členové realičního týmu, tak klíčoví zaměstnanci KÚ KHK. Následně budou tito proškolení zaměstnanci vytvářet vlastní kurzy (kurz komunikačních dovedností a kurz Service Managementu). Oba nově vzniklé a akreditované kurzy budou určeny pro nově nastupující zaměstnance KÚ KHK vrámci adaptačního procesu, ale i pro ostatní stávající zaměstnance na pozicici referentů. Vytvořené vzdělávací programy budou nabízeny také úředníkům územně samosprávných celků v Královéhradeckém kraji.
V rámci realizace projektu budou vytvořeny následující kurzy: - kurz komunikačních dovedností (rozsah kurzu 2 dny), - kurz Service Managementu (rozsah kurzu 2 dny). Dále budou v rámci projektu proškoleni zaměstnanci KÚ KHK v komunikačních dovednostech, bude proškolen lektorský tým a dále se lektoři zúčastní vzdělávání v Service Managementu.
Projekt neřeší mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou zaměstnanci KÚ KHK, pracovníci na pozicích středního a TOP managementu.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15