Projekt podpoří v mnohem širším měřítku zvýšení kvalifikace a získání hlubšího know-how zaměstnanců společnosti ROSSO STEEL, a. s., ve sledovaných specifických a doplňujících obecných oblastech. Zvýšení odbornosti našich zaměstnanců a jejich jistoty při pracovních činnostech bude mít pozitivní dopad na výslednou kvalitu a efektivitu vykonávané práce.

Projekt podpoří znalosti a dovednosti pracovníků ve specifických oblastech, ve kterých byly shledány nedostatky, nebo které vyžadují neustálý rozvoj pracovníků z důvodu neustálé expanze společnosti, novým technologiím a inovovaným výrobním procesům.

Dále podpoří pracovníky v oblasti obecného vzdělávání, které plně naváže na specifické vzdělávání a zajistí tak komplexnost vzdělávacích aktivit a efektivity dopadu.

Prostřednictvím projektu, a tedy kvalifikovaných pracovníků budeme moci dosáhnout zlepšení kvality dodávaných výrobků, snížení procenta reklamací zaviněných neznalostí nebo nedostatečnou znalostí správných postupů při měření prováděných během naši výroby a kontroly, nedostatečnou orientací v jakostech zpracovávaných ocelí, nesprávnou identifikací konkrétních vad, které se objevují během výroby přesných nástřihů na námi zpracovávaných ocelových svitcích plechů na našich na zakázku speciálně vyrobených strojích.

Realizace tohoto projektu usnadní širší realizaci potřeb společnosti v oblasti rozvoje lidského potenciálu. Prostřednictvím dotace by bylo možné investovat prostředky do širšího okruhu vzdělávání se zvýšenou specializací a kvalitou. Čím vyšší je úroveň vzdělávání personálu, tím větší jsou předpoklady pro uplatnění produktu společnosti na trhu. Projekt tedy umožní efektivní proškolení zaměstnanců v důležitých oblastech, které pomohou společnosti zkvalitnit proces výroby.