Kronospan Jihlava, součást nadnárodní skupiny Kronospan, je jedním z největších a nejmodernějších výrobců velkoplošných materiálů na bázi dřeva v Evropě. Navazuje na tradici dřevařské výroby v Jihlavě, kde byla n území stávajícího závodu založena v roce 1883 pilařská výroba. Kronospan v Jihlavě v současnosti vyrábí dřevotřískové desky, které dále zpracovává na laminované dřevotřískové desky a pracovní desky.

Bez účinného a funkčního vzdělávání svých zaměstnanců se neobejde žádná společnost, která chce zvyšovat svou výkonnost a obstát v konkurenčním prostředí. Rozvojové vzdělávací projekty podobné předkládanému projektu, které zvyšují hodnot lidského kapitálu firmy, přispívají velkou měrou k plnění dlouhodobých strategických cílů společnosti Kronospan.

Koncept celoživotního vzdělávání, z něhož předkládaný projekt vyplývá, vychází z předpokladu, že pro uplatnění na trhu práce nestačí jen získat odpovídající počáteční vzdělání, ale je nezbytné jej nadále v rámci dalšího vzdělávání rozvíjet, doplňovat a prohlubovat. Kvalifikovaný pracovník, který dokáže reagovat na potřeby a výzvy trhu je podmínkou pro rozvoj a růst konkurenceschopnosti dané společnosti i ekonomiky jako takové.

Realizací projektu dojde k zvýšení odborných profesních i osobnostních kvalit manažerů a liniových pracovníků, kteří získají možnost dalšího rozvoje v potřebných tématech.