Předkládaný projekt představuje nový, komplexní systém podpory pro válečné veterány a jejich integraci na trh práce v civilní oblasti.Inovativnost projektu spočívá ve třech hlavních principech, na kterých je projekt postaven:1) Komplexnost poskytnutých služeb - od kontaktování cílové skupiny, přes motivování, sociálních poradenství,aktivizaci, diagnostiku, tvorbu individuálních vzdělávacích plánů, profesní vzdělávání, přípravu cílové skupiny napřijímací pohovory až po umístění cílové skupiny na pracovní místo a jejich následný monitoring minimálně podobu 6 měsíců.2) Individuální přístup k jednotlivci - v rámci jednotlivých klíčových vždy půjde o individuální přístup k jednotlivci.3) Zaměření na cíl - umístění účastníka na pracovní místo, konkrétně půjde o umístnění 51 osob na pracovnímísto.