Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V projektu jsou realizovány vzdělávací kurzy a aktivity:

 

1.       Motivačně-profesní modul 2.       Bilanční diagnostika 3.       Rekvalifikační kurzy (Administrativní pracovník, Asistent pedagoga) 4.       Zprostředkování zaměstnání formou vytváření nových dotovaných prac. míst u zaměstnavatelů 5.       Doprovodné aktivity (např. hlídání dětí účastnicím kurzu)

 

Celkem v rámci projektu proběhnou 4 komplexní poradensko-vzdělávací moduly, obsahující výše uvedené aktivity pro min. 40 účastníků z cílových skupin. 

 

Součástí projektu je zprostředkování zaměstnání formou vytváření nových pracovních míst. V rámci projektu vznikne 14 nových pracovních míst pro účastníky projektu.

 

Vzdělávací kurzy lze absolvovat pouze jako komplexní celek (např. Motivačně profesní modul + Bilanční diagnostika + rekval. kurz Administrativní pracovník) Doba realizace jednoho vzdělávacího bloku je cca 5 měsíců.

 

Úspěšní absolventi získají osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností.

 

 

Obsahem projektu Krok vpřed je realizace aktivit, které s využitím nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti povedou ke zvýšení zaměstnanosti cílových skupin.
Projekt byl realizován od 1.3.2012 - 28.2.2014 Realizovány byly tyto aktivity: 1. Motivačně-profesní modul 2. Bilanční diagnostika 3. Rekvalifikační kurzy (Administrativní pracovník, Asistent pedagoga) 4. Zprostředkováním zaměstnání formou vytváření nových dotovaných prac. míst u zaměstnavatelů 5. Doprovodné aktivity - příspěvky na veřejnou dopravu, zajištění hlídání dětí Celkem v rámci projektu proběhnou 4 komplexní poradensko-vzdělávací moduly, obsahující výše uvedené aktivity pro min. 40 účastníků z cílových skupin. Součástí projektu je zprostředkování zaměstnání formou vytváření nových pracovních míst. V rámci projektu vznikne 14 nových pracovních míst pro účastníky projektu.
Tento projekt skončil k 28.2.2014, projekt pomohl 108 osobám/ženám které absolvovaly vzdělávací kurzy : administrativní pracovník a asistent pedagoga. Bylo vytvořeno celkem 14 dotovaných pracovních míst.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

- zájemci/kyně o zaměstnání - uchazeči/ky o zaměstnání u obou cílových skupin jsou to konkrétně fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku a fyzické osoby mladší 20 resp. 25 let věku, tedy skupiny, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zejména z důvodu jejich dlouhodobé nezaměstnanosti nebo ohrožení dlouhodobou nezaměstnaností.