Cílem tohoto vzdělávacího projektu je rozšíření a prohloubení odborné kvalifikace 96 zaměstnanců společnosti Frost Logistics spol. s r.o. (cílová skupina projektu) - řidičů kamionů, pracovníků skladu, dispečerů/speditérů, administrativních pracovníků, pracovníků obchodu, manažerů a mistrů, z důvodu zefektivnění a zkvalitnění logistických činností, snížení nákladů a zlepšení konkurence schopnosti naší společnosti na českém trhu.

Tímto regionálním projektem, který potrvá 24 měsíců (předpokládaný termín realizace je 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015.

Vzdělávání je v projektu rozděleno na 2 části:

Klíčová aktivita č. 1 - odborné vzdělávání - kvalita a efektivita logistického systému (90,4 % z celkových nákladů na vzdělávání),

Klíčová aktivita č. 2 - doplňkové vzdělávání - počítačové dovednosti a jazykové znalosti (9,6 % z celkových nákladů na vzdělávání).

Vzdělávání bude zprostředkováno dodavatelem kurzů, na kterého bude vyhlášeno na počátku projektu výběrové řízení v délce trvání 3 měsíce. Pro účely vzdělávání bude z prostředků projektu pořízen flipchart s popisovatelnou deskou. Veškeré vzdělávací aktivity se uskuteční na naší pobočce v Dolních Jirčanech.

Klíčová aktivita č. 3 se zaměří na podporu rovných příležitostí a nediskriminačních postupů prostřednictvím vypracování a vydání Antidiskriminační směrnice v naší společnosti.

Za úspěšnou realizaci projektu je zodpovědný realizační tým, který bude řízení projektu, jeho organizaci a administraci zajišťovat v rámci klíčové aktivity č. 4, na naší pobočce v Dolních Jirčanech.