Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je určen pro oblast s vysokou nezaměstnaností, kde i přesto zaměstnavateĺé obtížně hledají kvalifikovanou pracovní sílu. Projekt vychází z předběžného průzkumu pracovního trhu. Cíleným výběrem a následnou psychodiagnostikou uchazečů, v kombinaci s provázanými a logicky uspořádanými aktivitami - průběžná asistence, zprostředkování zaměstnání a motivačně - aktivační program - projekt může výrazně pomoci dlouhodobě nezaměstnaným uchazečům o zaměstnání. Projekt je určen pro skupiny uchazečů, kteří jsou při standartní APZ hůře uplatnitelní na trhu práce. Mimo průběžné pracovní poradenství jsou pro tuto skupinu nabídnuta pracovní místa po skončení jejich rekvalifikace. Na základě předběžného průzkumu u 19 regionálních zaměstnavatelů, byly k realizaci vybrány rekvalifikační obory s nejvyšším potenciálem následného pracovního uplatnění. Jedná se o obory: programování CNC obráběcích strojů, šička, šič, montér ocelovách konstrukcí a práce v parcích a zahradách. 
Hlavním cílem projektu je pomoc a podpora cílové skupiny, která je v systému APZ ÚP ČR hůře uplatnitelná na trhu práce a jejich příprava proto vyžaduje uplatnění komplexních specifických metod.Důležitá je úzká spolupráce s budoucími zaměstnavateli, nejen při přípravě rekvalifikací.Cílem je, aby po úspěšném absolvování rekvalifikačních programů, které mají velmi rozdílné nároky na schopnosti a předpoklady účastníků, byli všem úspěšným absolventům nabídnuta pracovní místa, včetně využití dotace na pracovní místa.Dobrou motivací pro CS je také poskytování přímé podpory.
Střední škola technická, gastronomická a automobilní Chomutov
Projektové aktivity jsou připraveny tak, aby komplexně a pružně reagovaly na potřeby cílové skupiny a svými aktivitami projekt doplňuje činnosti v oblasti APZ ÚP ČR. Velmi důležitá je průběžná motivace účastníků a řešení jejich individuálních problémů a potřeb. Výraznou motivační složkou je zabezpečení pracovních nabídek pro všechny úspěšné absolventy rekvalifikačních kurzů, které byly navrženy s ohledem na aktuální potřeby zaměstnavatelů v regionu (podle provedeného dotazníkové šetření). Aktivity jsou plánované: 1. Motivačně aktivační kurz s pracovní psychodiagnostikou a průběžné poradenství řeší problémy s motivací a sebevědomím a zároveň poskytuje informaci o vlastních předpokladech a doporučení vhodného pracovního uplatnění (pracovní psychodiagnostika). 2. Zvyšování PC gramotnosti v rámci počítačových kurzů - zařazení do PC kurzů respektuje dosaženou úroveň znalostí a schopností uchazečů. 3. Cíleně zaměřené rekvalifikace s přímou vazbou na následné pracovní uplatnění s širokým spektrem zaměření a různou úrpvní náročnosti. Součástí rekvalifikace je skupinové i individuální pracovní poradenství. 4. Aktivní spolupráce se zaměstnavateli, zjišťování potřeb a požadavků na kvalifikovanou pracovní sílu a s tím spojené zprostředkování na volná i nově vytvořená pracovní místa.
Projekt je na začátku realizace, Máme za sebou 6 výběrových schůzek. V květnu začnou první skupiny motivačně aktivačních kurzů, v září proběhnou všechny typy PC kurzů a následné rekvalifikace začnou od října 2013.
v projektu není relevatní

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou fyzické osoby, které jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než pět měsíců z okresu Chomutov a Louny.Jedná se o cílovou skupinu, kde jsou zastoupeny osoby s různým stupněm schopností, pracovních kompetencí, zdravotní způsobilosti a dosažené kvalifikace.Vybraná skupina má často problém s nízkou či chybějící motivací, chybějící nebo nevhodnou kvalifikací a malou orientací ve vlastních předpokladech a možnostech. U takové CS je potřeba zvolit specifický komplexní přístup při zapojenín na trh práce a důrazem na idnividuální práci s účastníkem.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.1.18