Projekt má za cíl rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců společnosti Heat Transfer Systems s.r.o. Společnost má již dlouhodobě nastavený systém vzdělávání, který však v současné době nedostačuje. Především je třeba rozšířit odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců na všech pozicích napříč firmou.
Dokladem potřebnosti realizace projektu jsou také výsledky dotazníkového šetření, které bylo zrealizováno mezi zaměstnanci firmy. Výsledky šetření deklarují potřeby zaměstnanců prohlubovat odborné znalosti. Ve firmě bude zrealizováno 23 klíčových aktivit v období září 2013 až březen 2015.