Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt společnosti polyvanced GmbH-filiálka, je reakcí na zjištěné potřeby rozvoje zaměstnanců, které pramení ze zvyšujícího se konkurenčního tlaku v rámci celé společnosti polyvanced GmbH-filiálka.

Podmínkou proto, aby naši zaměstnanci uspěli v konkurenci ostatních zaměstnanců celého holdingu a dobře odváděli svěřené úkoly a byli profesionály ve svém oboru, je nutné cíleně rozvíjet jejich dovednosti a znalosti a zajistit tak jejich profesní růst.

Identifikované potřeby jsou nejen z oblasti cizojazyčné komunikace, ale provedené šetření prokázalo nutnost rozvíjet i měkké dovednosti a IT dovednosti u vybraných zaměstnanců.

Cílovou skupinu projektu tvoří všech 106 zaměstnanců pracujících na různých pozicích, kteří se v rámci projektu zúčastní různých otevřených či firemních vzdělávacích kurzů se zaměřením na identifikované oblasti.

Hlavními cíli projektu je zlepšit adaptabilitu, produktivitu a profesionalitu zaměstnanců, přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti a inovovat stávající vzdělávací systém. Výše uvedených cílů dosáhneme prostřednictvím dílčích cílů zaměřených na: -rozvoj manažerských dovedností u vedoucích pracovníků společnosti -rozvoj manažerských dovedností u prvoliniových manažerů -posílení týmových dovedností u klíčových zaměstnanců -posílení PC dovedností a zvýšení efektivity práce s výpočetní technikou -rozvoj odborných dovedností -rozvoj jazykových dovedností na pokročilé úrovni se zaměřením na technickou AJ a NJ
Projekt je realizován bez partnerů
Projekt je plánován na období 4/2010 - 9/2011. Zaměstnanci společnosti, se budou účastnit dle jejich specializace jednotlivých vzdělávacích aktivit.
V rámci aktivit projektu se nepředpokládá mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu