Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt směřuje ke zkvalitnění a rozšíření poskytovaných sociálních služeb a to prostřednictvím vzdělávání vedoucích pracovníků a pracovníků v přímé práci, kteří působí v akreditovaných službách (nízkoprahová zařízení pro děti a mládež a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi), provozovaných občanským sdružením Ratolest Brno.

Konkrétní tematické zaměření vzdělávacích aktivit vychází z analýzy vzdělávacích potřeb jednotlivých pracovníků a jejich individuálních vzdělávacích plánů. Na základě zjištěných potřeb se projekt věnuje vzdělávání v následujících oblastech:

  • zvýšení manažerských a řídících schopností a dovedností vedoucích pracovníků
  • získání nových podnětů v rámci odborných stáží v obdobných typech registrovaných sociálních služeb
  • zlepšení ve vedení motivačních a poradenských rozhovorů s uživateli
  • prevence syndromu vyhoření
  • rozšíření profesionálních schopností jednat a porozumět potřebám klienta

Projekt je realizován v souladu s aktivitou typu A. Vzdělávání v oblasti sociálních služeb.
Cílem projektu je prohloubení kvalifikace a posílení profesních a osobnostních dovedností sociálních pracovníků, které přispějí - ke zefektivnění a zkvalitnění poskytovaných služeb v souladu se standardy kvality, - k lepšímu porozumění potřebám klientů a umění na ně regovat, - k rozšíření nabídky služeb dle aktuálních potřeb uživatelů a sekundárně také ke zvýšení jejich šance na zapojení do společnosti a na trh práce. Vzdělávání vedoucích pracovníků je zaměřeno na další profesionalizaci vedení organizace a posílení manažerských kompetencí vedoucích pracovníků tak, aby byli schopni reagovat na aktuální situaci uvnitř organizace i vnější změny a zajistit budoucí rozvoj organizace v souladu s Komunitním plánem města Brna a se Střednědobým plánem rozvoje sociálních služeb Jihomoravského kraje.
Ratolest Brno v tomto projektu nemá partnera.
Zaměstnanci občanského sdružení Ratolest Brno, působící v přímé sociální práci, se účastní kurzů akreditovaných MPSV ČR a dalšího vzdělávání v podobě odborných stáží v zařízeních poskytujících obdobné sociální služby. Za 12 měsíců realizace projektu proběhla dvě uzavřená setkání komplexního dlouhodobého kurzu pro manažery, dvě setkání uzavřeného kurzu vedení motivačních rozhovorů a tři otevřené specializované kurzy (arteterapie, práce s agresivním klientem, individuální plánování). Osm pracovníků Ratolesti Brno absolvovalo odbornou stáž v zařízeních poskytujících služby sociální prevence dětem a jejich rodinám.
Do projektu se prozatím zapojilo 22 osob - 18 žen a 4 muži.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt je určen sociálním pracovníkům a vedoucím pracovníkům občanského sdružení Ratolest Brno, kteří působí v registrovaných sociálních službách (nízkoprahová centra, sociálně-aktivizační služby pro rodiny s dětmi). Projekt podpoří celkem 19 zaměstnanců občanského sdružení Ratolest Brno.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15