Předkládaný projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti DEKONTA, a.s. Vzdělávání bude probíhat ve čtyřech základních rovinách: první je zaměřena na osvojení si tzv. měkkých dovedností, druhá část programu je věnována rozvoji jazykových dovedností, třetí linie sleduje zvýšení počítačových schopností a ta čtvrtá, úzce provázaná s předchozími, se týká odborných znalostí a dovedností, které jsou nezbytné pro úspěšné působení v oblasti, které se věnujeme, totiž poskytování služeb v oblasti ochrany životního prostředí.
Projekt bude probíhat po dobu dvou let, aby jeho realizace nezatížila zásadním způsobem běžnou činnost našich zaměstnanců, řada plánovaných kurzů je časově poměrně náročná a bude také potřeba dostatečného času pro aplikaci nově nabytých znalostí a dovedností do praxe.
Všechny plánované kurzy splňují princip obecného vzdělávání v tom smyslu, že zaměstnanci, kteří se jich zúčastní, budou moci tyto znalosti využít i v případě změny zaměstnání v oboru.