Podle našeho názoru se společnosti dařilo po celou dobu realizace projektu naplňovat principy sociálního podnikání a vytvořit firmu, která má již na místním trhu dobré a pevné postavení. Náš sociální podnik důsledně respektoval místní princip. Všichni pracovníci cílové skupiny byli vyhledáváni na místním trhu práce, v úzké spolupráci s Úřadem práce, pracoviště Odry. Při činnosti podniku byli využívání místní dodavatelé materiálu a zařízení. 80% zakázek podniku bylo realizováno v oblasti oderska. Společnost deklarovala závazek reinvestovat 50% dosaženého zisku do činnosti a dalšího rozvoje sociálního podniku. Tento závazek byl splněn. Čistý zisk za dobu realizace ( 2013-2014) činil 281.000,-Kč. Společnost, nad rámec svého závazku, reinvestovala rovněž vytvářené odpisy hmotného majetku a další volné finanční zdroje.Pracovníci z cílové skupiny byli zapojeni do řízení podniku. Základním nástrojem zapojení byly výrobní porady, na kterých se pracovníci cílové skupiny informovali o principech fungování sociálního podniku, byli seznamování s aktuálními pracovními úkoly firmy a investičními záměry. Ke všem řešeným problémům se měli možnost vyjadřovat a předkládat své návrhy.Společnost důsledně separovala odpady vznikající při své činnosti. Druhotné a recyklovatelné materiály předávala do sběren druhotních surovin a nepoužitelný a jiný odpad sládkovala na oficiálních skládkách odpadu. Společnost při své činnosti nepracovala ani neprodukovala nebezpečné odpady.