Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců středního a vrcholového managementu společnosti PR Komponent s cílem vybudovat a rozvinout jejich klíčové dovednosti.

Projekt cíleně navazuje na právě probíhající změnu v organizaci řízení společnosti a nastavování výrobních a obchodních procesů, jakožto základních předpokladů pro další rozvoj společnosti, zejména pak zvýšení exportu výroby na zahraniční trhy. 

Pracovníci budou rozděleni do týmů dle jejich odborného zaměření a každý z těchto týmu absolvuje dvouletý cyklus školení s přesně stanoveným obsahem odborných témat.Cílem je zvýšit kvalifikaci a podpořit odborný rozvoj pracovníků, a prostřednictvím vzdělávacích aktivit vytvořit dlouhodobě udržitelnou atmosféru vzájemné interakce a motivace k dlouhodobému působení v oboru. I proto se vytvořený rámec vzdělávání stane integrální částí systému odměňování zaměstnanců.

Vzdělávání je koncipováno komplexně a zahrnuje oblast manažerských dovedností, dále základy logistiky a obchodní dovednosti, IT školení, řízení kvality, finance a jazykové dovednosti.