Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projektu "Vzdělávejte se pro růst v kraji Vysočina“ si klade za cíl podpořit zaměstnavatele a OSVČ, kterým se podařilo překonat hospodářskou recesi a zabývajících se ekonomickými činnostmi s předpokladem růstu v kraji Vysočina.  Projekt je určen pro všechny typy podniků (malé, střední i velké) vč. OSVČ ve vybraných odvětvích. Projekt  realizuje Úřad práce ČR prostřednictvím krajské pobočky v Jihlavě na základě § 106 a § 120 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů, který umožňuje ověřovat nové nástroje a opatření APZ. O finanční podporu mohou zaměstnavatelé žádat za předpokladu, že realizují svou činnost ve vybraných ekonomických činnostech a potřebují vyškolit své zaměstnance pro firemní růst. O poskytnutí příspěvku na vzdělávání a příspěvku na mzdové náklady po dobu vzdělávání bude uzavírána dohoda (na základě žádosti) mezi ÚP ČR a příjemcem příspěvku – zaměstnavatelem nebo OSVČ.

Zaměstnavatelé budou o projektu informováni prostřednictvím seminářů, webových stránek a regionálních médií, komunikací s místními pracovišti ÚP ČR v rámci kraje Vysočina, případně prostřednictvím pracovišť Hospodářské komory a krajských správních orgánů a dalších spolupracujících organizací.

 

Cílem projektu "Vzdělávejte se pro růst v kraji Vysočina“ je podpora zaměstnavatelů a OSVČ, kterým se podařilo překonat hospodářskou recesi.Projekt navazuje na probíhající národní projekt "Vzdělávejte se pro růst!" a pružně reaguje na očekávané oživení ekonomiky daného kraje a zaměřuje se na rozvoj kvalifikace zaměstnanců zaměstnavatelů a OSVČ působících v hospodářských oblastech (podle CZ-NACE) s růstovým potenciálem. Projekt umožní těmto zaměstnavatelům připravit své zaměstnance na nové nároky, které na ně budou kladeny v oblasti jejich odborných znalostí a dovedností.
Projekt nemá partnery.
Realizace projektu bude probíhat od 1.5.2012 do 30.4.2014, aktivity musí zaměstnavatelé ukončit nejpozději do 31.1.2014
Zvýšení kompetencí, odborných znalostí a dovedností stávajících i nově přijímaných zaměstnanců v hospodářských oblastech definovaných podle klasifikace ekonomických činností CZ-NACE (dále jen „hospodářské oblasti (podle CZ-NACE)“), ve kterých lze očekávat ekonomický růst a poptávku po pracovní síle. Podporou vzdělávání dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnavatelů a OSVČ s pozitivním dopadem na trh práce (TP) v daném regionu. Aktivity projektu tak mohou v konečném důsledku přispět ke zlepšení situace na TP podporou tvorby a udržitelnosti pracovních míst.
Projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci, OSVČ