Průběh projektu je rozložen do několika klíčových aktivit, které tematicky pokrývají následující oblasti:
1. Soft skills dle kompetenčního modelu
Jednotlivé bloky kurzu jsou tematicky provázány a rozprostřeny do dvouletého cyklu v modulech trvání od 3 do 10 dní. Aktivita se bude skládat z vybraných jednodenních kurzů externích dodavatelů, ale také intenzivních vícedenních bloků, jejichž cílem bude posilování firemní kultury a upevňování a trénink kompetencí klíčových pro efektivní management lidských zdrojů.
2. Jazykové vzdělávání
Výuka bude probíhat kontinuálně po celou dobu trvání realizace projektu, s rozdělením do skupin dle pokročilosti a bude zaměřena na rozvoj jak psaného tak mluveného projevu v anglickém jazyce.
3. Odborná školení pro oddělení projekce
Školení budou pravidelně rozložena po celé dvouleté období realizace projektu. Kurzy se zaměřují především na specializované počítačové dovednosti nezbytné pro vysokou úroveň práce projektantů a vzdělávání pro budoucí autorizované projektanty a proškolení v oblasti elektro podle vyhlášky č. 50.
4. Školení povinná ze zákona
Výuka bude probíhat ve formě blokového školení pro skupinu vybraných zaměstnanců typicky jeden den v roce, budou proškoleni všichni zaměstnanci společnosti v oblasti
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany, vybraní zaměstnanci absolvují referenční školení řidičů.
5. Odborná školení pro oddělení realizace
Výuka bude probíhat ve formě jedno až dvoudenních školení, která jsou rovnoměrně rozložena po celou dobu realizace projektu. Je rozdělena na školení interní (celkem 12 školicích dní) a externí, zajišťovaná dodavatelsky (23 dní). Školení se zaměřují na tyto oblasti: projektové řízení pro projektové a obchodní manažery, základy obchodního práva, stavební zákon,
školení elektro podle vyhlášky č. 50, software pro řízení zakázky, interní informační systém a projektový management.
6. Odborná školení pro oddělení jakosti
Výuka bude probíhat převážně ve formě tří až pětidenních kurzů a bude se týkat těchto oblastí: management kvality, vizuální kontroly povrchů (VTP), přípravy techniků tlakových nádob, prevence rizik BOZP, odborné způsobilosti v požární ochraně.
7. Odborná školení pro obchodní oddělení
Kurzy se budou skládat ze třech základních bloků: školení v legislativě relevantní pro obchodníky, odborné konference, marketingové školení se specializací na zpracování marketingových materiálů.
8. Odborná školení pro ekonomické oddělení
Do této oblasti spadá dvacetidenní kurz Diplomovaný controller a další kurzy, obvykle jedno až dvoudenní, o celkovém rozsahu 45 školicích dní (daňové minimum pro účetní, pokročilé dovednosti MS Word, odpisy, pokladna, pracovní smlouvy a mzdová problematika, personální controlling a docházkový systém, finanční analýza, ekonomika dodávek, zákoník práce a cestovní náhrady apod. Dále budou realizována odborná školení v aktuální legislativě zaměřená na pracovní činnosti právníka o celkovém rozsahu 10 školicích dní.