<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->
Do projektu je zapojeno 65 zaměstnanců z centrály ve Všechromech a z šesti prodejen v pěti krajích ČR – z Mladé Boleslavi, Plzně, Liberce, Hradce Králové a Brna. Tato cílová skupina je rozdělena dle požadavků na vzdělávání na 2 pracovní skupiny:
Projekt se zaměřuje na manažerské, komunikační a obchodní dovednosti s tím, že jsou u každé pracovní skupiny zdůrazněny oblasti související s činnostmi dané pracovní pozice, např. zaměstnanci z prodejen mají více komunikace, z centrály pak managementu a navíc také oblast IT. Pro vybrané zaměstnance je připraven jazykový kurz, v němž se naučí lépe komunikovat se zákazníkem v angličtině.