Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost EUROSPA, a.s. zaměstnává 50 osob a je tak jedním z významných poskytovatelů lázeňských služeb v Karlovarském kraji. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 43 zaměstnanců. Potřeby zaměstnanců na další vzdělávání jsou průběžně sledovány. Byly také uspořádány motivační pohovory, ze kterých vyplynula potřeba dalšího vzdělávání. Vyhodnocením motivačních pohovorů vyplynuly 3 oblasti vzdělávacích potřeb: odborné znalosti           (např. kvalita služeb, specifika lázeňství a wellness), soft skills (např. time a stress management), jazykové znalosti (RJ a Nj – obecný a odborný jazyk).

Aby byla zvýšena komplexnost a posílena udržitelnost projektu, bude zajištěno vydání odborných publikací a jazykových příruček, které budou sloužit jako studijní materiály k jednotlivým kurzům.

Realizaci projektu bude zajišťovat realizační tým, který bude společně usilovat o úspěšnou realizaci celého projektu dle časového harmonogramu.
Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti EUROSPA, a.s. poskytnutím dalšího obecného odborného vzdělávání. Cíle bude dosaženo prostřednictvím vytvořeného vzdělávacího programu zaměřeného na rozvoj kvalifikací a kompetencí zaměstnanců, což přispěje i ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti. Jedním z hlavních cílů je také rozvoj jednotlivých zaměstnanců. Specifickými cíli projektu jsou: - rozvoj lidských zdrojů společnosti s využitím inovativních přístupů - rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců - posílení udržitelnosti pracovních míst
Projekt nemá partnera.
Pro zaměstnance, kteří se zúčastní vzdělávacího programu, se uskuteční úvodní informační schůzka, kde budou detailně informováni o organizaci, obsahu a harmonogramu pořádaných kurzů. Kurzy budou realizovány prezenční formou v prostorách společnosti. Bude kladen důraz na úzkou spolupráci s lektory. Zaměstnanci se zúčastní jednotlivých kurzů tak, aby nebyl narušen plynulý chod společnosti. Kurzy budou zakončeny písemným testem a úspěšní absolventi obdrží certifikát.
Výstupem projektu bude: - realizace vzdělávacího programu sestaveného dle potřeb cílové skupiny - 14 odborných publikací - 8 jazykových manuálů - 579 úspěšných absolventů kurzů Vzdělávací program zvýší kvalifikaci zaměstnanců společnosti EUROSPA, a.s. Absolventi lektorských kurzů budou po absolvování kurzů kompetentní k vykonávání lektorské činnosti. Interní školitelé zajistí udržitelnost projektu ve formě firemních školení i po ukončení čerpání podpory z OP LZZ, čímž bude zajištěno průběžné zvyšování kvalifikace a kompetencí všech zaměstnanců.
Není.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti EUROSPA, a.s. a zaměstnanci, kteří splňují podmínku znevýhodněné skupiny nad 50 let, kteří na základě motivačních pohovorů a následného dotazníkového šetření vyjádřili potřebu se dále vzdělávat. Skupina 43 zaměstnanců byla rozdělena do 6 skupin dle profese. Každá skupina se zúčastní rozdílných kurzů šitých na míru dle jejich požadavků a potřeb.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.19