Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Předkladatelem projektu je Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska (dále jen Společenství). Členské firmy Společenství nejsou jen průmyslové podniky, ale i firmy z bankovního sektoru, sektoru služeb či také neziskového sektoru. Vzhledem ke skutečnosti, že nejvíce členů Společenství patří do strojírenského a stavebního průmyslu, padlo strategickérozhodnutí oslovit tyto firmy. Zaměstnanci těchto firem budou v rámci tohoto projektu podpořeni.Potřebnost realizace projektu vychází z aktuální hosp. situace v regionech Moravskoslezsko a Střední Morava, které jsou silně zasaženy světovou krizí. To má samozřejmě nepříznivý dopad i na společnosti sdružené veSpolečenství, které jsou nuceny omezovat náklady, včetně nákladů na školení. Hlavním cílem projektu je růst adaptability zaměstnanců firem sdružených ve Společenství zvyšováním jejich odborných dovedností, znalostí a kompetencí. Dalšími cíli projektu jsou:- udržet stávající zaměstnance v pracovním procesu- zvýšit konkurenceschopnost nejen samotných zapojených firem, ale také celého strojírenského a stavebníhoprůmyslu národního hospodářství navzdory současné hospodářské krize.

Primárním cílem projektu je růst adaptability zaměstnanců firem sdružených ve Společenství zvyšováním jejich odborných dovedností, znalostí a kompetencí. Sekundárními cíli projektu jsou udržet stávající zaměstnance v pracovním procesu a zvýšit konkurenceschopnost nejen samotných zapojených firem, ale také celého strojírenského a stavebního průmyslu národního hospodářství navzdory současné hospodářské krizi. Těchto cílů dosáhneme zavedením komplexního a efektivního systému vzdělávání a vlastní realizací projektových aktivit s následujícími vzdělávacími cíli: Rozvinout manažerské a komunikační dovednosti Posílit prodejní a nákupní dovednosti Zvýšit celkovou ICT gramotnost Posílit jazykové znalosti Rozvinout ekonomickou a právní gramotnost Rozšířit odborné znalosti a dovednosti

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou tvoří 1026 zaměstnanců z 22 podniků sdružených ve Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska (dále jen Společenství). Jedná se o zaměstnance zejména ze společností strojírenského a stavebního průmyslu. U zaměstnanců dojde ke zvýšení jejich odborných dovedností, znalostí a kompetencí. Projektem budou stávající zaměstnanci nejen udrženi v pracovním procesu, zvýší se jim navíc jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Cílovou skupinu je možno rozdělit podle jednotlivých klíčových aktivit: - zaměstnanci nejen vrcholového managementu, ale také vedoucí pracovníci a mistři - zaměstnanci napříč odděleními firem Společenství (včetně některých zaměstnanců dělnických profesí) - zaměstnanci firem Společenství, kteří pracují s aplikacemi kancelářských balíčků a jinými IT programy. -obchodníci a nákupčí firem Společenství, kteří tyto dovednosti potřebují k výkonu své profese -zaměstnanci, kteří cizí jazyk běžně používají ve své profesní činnosti a chtějí se v jazyce zdokonalit a začátečníci, kteří se potřebují naučit cizí řeči pro lepší výkon svého povolání -ekonomové a účetní, ale také vedoucí pracovníci včetně mistrů -pracovníci právních oddělení, personalisté a také ekonomové -zaměstnanci především strojírenských firem v dělnických profesích a také THP pracovníci -profesionální řidiči a obchodní zástupci, kteří denně používají služební vozy pro výkon své činnosti.