Projekt je zaměřen na podporu celkem 20 osob formou pracovní diagnostiky, individuálního poradenství, vzdělávání k podnikání a chce následně podpořit 10 osob v rámci podnikatelsko-zaměstnaneckého centra na základě metodiky vycházející z Business and Employment Co-operative iniciatives (BEC, v překladu podnikatelsko - zaměstnanecké družstvo). Jedná se v ČR o inovativní nástroj aktivní politiky zaměstnanosti. Projekt je zaměřený na snížení nezaměstnanosti a rozvoj podnikatelských aktivit ve venkovském prostoru v okresu Nový Jičín. Zajištěním podpory a systémem kooperace je metoda BEC vhodná forma pro sociálně podnikatelský subjekt. Metoda vede skupinu nových osob k získání podnikatelských kompetencí, a k tomu, aby nesli společnou odpovědnost za svá rozhodnutí a svoji prosperitu a motivuje je ke společnému prospěchu. To následně vede ke stabilizaci a dlouhodobému rozvoji potenciálu jejich vlastních firem. Projekt navazuje na úspěšnou realizaci projektu "Podpora zaměstnanosti na venkově prostřednictvím podnikatelsko-zaměstnaneckých center" a "Podnikatelsko-zaměstnanecká družstva - Inovativní nástroj aktivní politiky zaměstnanosti", kde jsme ověřili úspěšnost a funkčnost metody BEC v České republice na území okresů Šumperk, Bruntál a Jeseník. V rámci těchto projektů bylo založeno BEC družstvo - Business and Employment Co-operative, které je přímým nositelem uplatňování myšlenky.