Hlavním cílem projektu je umožnit zaměstnancům žadatele doplnit jejich odborné vzdělání, rozšířit dovednosti akompetence pro jejich nynější pozici (54 osob). Vybraným zaměstnancům bude umožněno rozšíření odbornýchznalostí s ohledem na předpokládaný kariérní postup v organizaci žadatele (5 osob). Jako doplněk bude vomezeném rozsahu realizováno vzdělávání v oblasti klíčových kompetencí.Dalším cílem projektu je zavedení vnitropodnikového systému pro rozvoj lidských zdrojů, přičemž budourealizována také opatření zohledňující rovné příležitosti žen a mužů a specifické potřeby věkových skupin do 25 anad 50 let.Realizace projektu přispěje ke zkvalitnění profesní úrovně zaměstnanců a v konečném důsledku povede kezvýšení konkurenceschopnosti společnosti V-PODLAHY, s.r.o.