Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt vzdělávání zaměstnanců je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoje odborných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti OBB Stavební materiály, s. r.o.. Jeho obsahem je realizace výukového programu v oblasti finanční odbornosti, v oblasti prodeje a obchodu včetně vyškolení interních koučů, dále v oblasti logistických řízení a technických kurzů.Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se s zvyšujícím se tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce na jednotlivých pozicích. Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a případné pracovní mobility. Uvědomujeme si důležitost zapojení společnosti do systému celoživotního vzdělávání.Realizace projektu povede ke zlepšení adaptability, produktivity a profesionality zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti jednotlivců na trhu práce. Mezi hlavní cíle projektu patří: zvýšení znalostní a vzdělanostní úrovně zaměstnanců, zvýšení motivace, kvalifikace,podpoření loajality zaměstnanců k firmě a udržitelnosti pracovních míst.Projekt je souhrnem vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti napříč všemi úrovněmi řízení, jejichž realizací dojde k dosažení cílů. Projekt bude realizován bez partnera, bude řízen zaměstnanci OBB.

Cílem projektu je prohloubit odborné a profesní znalosti pracovníků společnosti napříč různými úrovněmi řízení a zvýšit jejich pracovní potenciál. Zvýší se tím kvalifikace zaměstnanců žadatele, adaptabilita na nové podmínky a vzroste konkurenceschopnost jak jednotlivců na trhu práce, tak i společnosti žadatele. Realizací projektu dosáhneme jednak doplnění firemní vzdělávací strategie o potřebné moduly finančních, obchodních, odborných a technických znalostí a jednak zvýšení kvality služeb poskytovaných našimi zaměstnanci. Navrhovaný vzdělávací systém je navázán na kariérní růst, na vyškolení interních prodejních koučů a jednou z oblastí je také příprava personálních náhrad.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou tvoří zaměstnanci společnosti OBB s.r.o., působící na různých úrovních řízení (tj. zapojeni budou téměř všichni zaměstnanci žadatele). Součástí projektu je rovněž specifická cílová skupina (mladí do 25 let, věková skupina nad 50 let věku).